Przepraszamy
Wskazówki
Niemal w każdym przypadku łatwiej znaleźć sposób na komunikację niż przeprosiny. Przedstawiaj empatię i empatię, korzystając z rozwiązań, nie przepraszając ani przepraszając. Poza tym osobowość powinna być odpowiedzialna, nie należy obwiniać użytkownika ani oskarżać innych osób. Ludzie myślą o ludziach, którzy obwiniają innych za porażkę.
Nie ma nic złego w przepraszaniu, jeśli pełni ona funkcję przejściową lub społeczną. Jeśli możesz usunąć słowo „przepraszam” bez zmiany znaczenia, funkcja będzie tymczasowa. Na przykład ponowne powtarzanie tekstu „Przepraszamy dla ilu osób?” i „Ile osób?” odnosi się do tego samego znaczenia.
Komunikat „Przepraszamy” jest najbardziej przydatny w przypadku komunikatu niepasującego do wyjaśnienia użytkownikowi, że Twój opis nie jest zrozumiały lub nie można zinterpretować kontekstu. Staraj się jednak nie nadużywać tej funkcji. W przypadku błędów systemowych nie mów „przepraszam”, jeśli to nie wina Twojego profilu.
Wykorzystanie
Proponuj rozwiązania, nie przepraszaj
Tak.
Nie.
Jeśli nie da się rozwiązać problemu, powiadom o tym użytkownika
Tak.
Nie.
Potwierdzam, zamiast przepraszam
Tak.
Nie.
Nigdy niewinnie użytkownika
Tak.
Nie.
Nigdy nie obwiniaj innej osoby
Tak.
Nie.