"Nous ne sommes pas allés dans des écoles, l'anglais est notre troisième langue et nous n'avons aucune expérience dans les grandes entreprises technologiques. Enfin, nous savons que moins de 3% des fonds sont attribués aux femmes PDG. En fait, de nombreux investisseurs n'étaient pas habitués à faire face à des fondateurs qui avaient des accents forts ou qui ne provenaient pas de milieux plus traditionnels. Mais cela ne nous a pas arrêtés."