行為準則

Google 致力於打造不受騷擾且多元包容的活動環境,讓任何性別認同、性別表現、性傾向、身心障礙、神經多樣性、外表、體型、族裔、國籍、種族、年齡、宗教或其他受保護類別均能盡情自在。我們不容許對活動參與者做出任何形式的騷擾行為。Google 非常重視違反政策的問題,也會採取適當的處置。

所有 Google 活動參與者都必須遵守下列政策:

尊重每個人,此外,也請確認所有人都應該加入本計畫,同時也有權享受這場盛事,不必擔心受到騷擾、歧視或霸凌等恐懼,或藉由輕微攻擊。笑話不應該貶低他人。思考你的說法,以及對你或提及自己的感受時有何感受。
騷擾行為不可容忍,且當您或他人不尊重他人時,您可自由展開互動。使您感到不自在的人可能不知道自己在做什麼,因此禮拜他們的行為最好能引起他們的注意。
這是一種即興演出的戲劇技巧,以彼此的想法為基礎。但如果能一起創造佳績,人人受惠。

任何形式的騷擾行為的政策。

包括但不限於:

  • 跟蹤/追蹤
  • 蓄意恐嚇
  • 騷擾或錄影
  • 持續談話或其他事件
  • 令人反感的言語
  • 強調社會統治的社會結構語言
  • 公共空間中的色情圖像和語言
  • 不當接觸身體
  • 對性或身體感情歡迎

相關例子包括但不限於:

  • 神經多元性
  • 種族
  • 顏色
  • 國籍
  • 性別認同
  • 性別運算式
  • 性傾向
  • 存在時間
  • 車身大小
  • 身心障礙
  • 外觀
  • 宗教
  • 孕婦

參與者必須停止任何騷擾行為。使用零容忍政策後,我們會仔細審查並審查所有違反《活動社群規範》和《反騷擾政策》的指控,並據此做出適當處置。如果 Google 員工在穿戴 STAFF 襯衫,或是傳送電子郵件至 flutter-live-community@google.com,即可鼓勵你檢舉任何不當行為,導致你或他人感到不適。

活動人員很樂意提供協助,請聯絡飯店/場地安全或當地執法機關、提供伴遊服務,或協助在活動期間感到不適或騷擾的人感到安全。我們重視你的出席狀況。

這項政策的適用範圍包括對談、論壇、研討會、程式碼研究室、社群媒體、派對、走道訪談、所有與會者、合作夥伴、贊助商、志工、活動員工等。這類內容均符合政策規定。

Google 有權隨時單方面拒絕核准任何 Google 代管活動 (包括日後的 Google 活動) 或移除任何人。包括但不限於 (但不限於) 行為不當或違反本政策的參與者行為,以及本文的條款及細則。如果參與者涉及騷擾或使人不自在的行為,會議發起人可以採取任何合理處置,包括警告或解除與違規者的違規情事,恕不退款。