Работа с университетами для создания новых сообществ разработчиков.

апрель 2018 г.

Омор Ахмед, один из организаторов GDG Sonargaon , объясняет, как работа с послами в университетских кампусах помогает привлечь новых членов и обеспечить другие синергические связи, а также как появление новых отделений в университетах помогает активизировать общественную деятельность и в других городах.

ГДГ Сонаргаон

Истиаке Реза Истиаке Реза Мехеди Хасан Мехеди Хасан Омор Ахмед Омор Ахмед
Омор, когда была основана ваша GDG и сколько у вас сейчас членов?

Омор: GDG Sonargaon была основана в 2014 году с целью внести вклад в развитие экосистемы мобильных ИКТ в Бангладеш. В моей нынешней роли соруководителя отделения я концентрируюсь на организации встреч и лабораторий по написанию кода, а также на постоянном обновлении знаний внутреннего сообщества. Мы названы в честь бывшей столицы Бенгалии Сонаргаон, города, имеющего большое культурное значение.

У нас более 1 тыс. участников. Большинство из них — студенты более чем 25 университетов Дакки, что делает нас крупнейшим сообществом молодежных разработчиков в Бангладеш. Чтобы помочь нам координировать деятельность напрямую в университетских кампусах, мы набираем представителей университетов из этих кампусов. Мы отбираем их посредством формального процесса подачи резюме и тематического исследования, за которым следует собеседование.

Что касается технологий, около 90% — разработчики Android, остальные — маркетинг. Более 30% наших членов — женщины (40% среди послов наших университетов).

Расскажите нам больше о сообществе разработчиков в Дакке.

Омор: Дакка – это сердце всей деловой активности в Бангладеш. Здесь расположены офисы всех крупных технологических компаний. Университеты создают идеальную среду для появления новых сообществ разработчиков. Мы видели, как многие из них начинали здесь и продолжали организовывать встречи в других городах. Мы сотрудничаем с GDG Dhaka , GDG Bangla , Mozilla Community Dhaka , Бангладешской сетью с открытым исходным кодом , Women in Digital , Facebook DevC Dhaka , Бангладешским инновационным форумом на некоторых крупных мероприятиях.

Насколько велики ваши типичные встречи?

Омор: Самая типичная встреча — это программная лаборатория или учебный джем для 40–60 участников. Наши флагманские мероприятия, такие как Google I/O Extended, легко привлекут более 300 посетителей. 18 марта 2018 года мы провели День разработчиков mSite, чтобы отметить сертификацию 410 студентов/разработчиков (в том числе 81 женщину) из более чем 15 университетов с сертификатом Google Mobile Sites или mSites . В этом мероприятии приняли участие около 240 сертифицированных разработчиков, видные преподаватели университетов, лидеры отрасли, а также министр ИКТ Бангладеш г-н Зунаид Палак выступил на церемонии.

Омор, почему ты захотел стать организатором GDG?

Омор: Я присоединился к GDG Sonargaon в 2015 году в качестве волонтера, вскоре после окончания университета. У меня инженерное образование, и я работал с аппаратной робототехникой на базе микроконтроллеров. Я хотел узнать больше о приложениях для Android, потому что мне нужно было создать одно из них для управления созданным мной устройством. После того, как я изучил основы мобильных устройств Android во время учебных занятий, я решил начать проводить небольшие встречи для студентов университетов. Я узнал об управлении сообществом и лидерстве у наших менеджеров сообщества GDG Ашрафа Абира и Истиауэ Резы и стал одним из ведущих организаторов Google I/O Extended 2016, отвечая за приглашенных докладчиков, а также проводя мероприятие.

Работа организатором позволила мне поделиться своими техническими знаниями через платформу, которая также позволяет мне узнавать о технологиях. Кроме того, я смог развить лидерские качества, которые помогли мне вырасти в моей профессиональной жизни.

Нам интересно узнать, как вы управляете отделением как организаторы. Как вы распределяете свои задачи и обязанности?

Омор: Нас 5 главных организаторов (2 ведущих и 3 соруководителя; 25% — женщины). У нас есть внутренний наставник команды и менеджер сообщества Ашраф Абир, который помогает нам в лидерстве и проведении лучших встреч. Задачи и обязанности распределяются на основе наших навыков и опыта. У нас есть команда по организации мероприятий, команда разработчиков и менеджеров, и они позаботятся обо всем в своей области знаний. Мы организуем тренинги по мягким навыкам (например, публичные выступления, презентации) для послов нашего кампуса.

Чтобы помочь нам в управлении процессами, у нас есть отдельный Google Диск, группа Gmail и учетная запись Google Photos для организаторов.

Что помогло вам, когда вы искали места и докладчиков для своих встреч?

Омор: Мы всегда ищем место, которое улучшит впечатления участников наших мероприятий. Крупнейшие наши мероприятия проводились в университетах. Наличие собственных послов в кампусах значительно облегчает все организацию.

Что касается спикеров, то мы ведем базу экспертов в разных областях. Так что обычно это сочетание существующих контактов и приглашение спикеров в зависимости от темы мероприятия.

Как вы выбираете темы для встреч?

Омор: Наш GDG фокусируется на навыках веб-разработчиков и стартапах, поэтому большинство наших встреч посвящено этим темам. Мы также смотрим, какие мероприятия организует Google и что актуально для нашей местной экосистемы. Чтобы пригласить нужную аудиторию по каждой теме, мы используем форму, где они указывают свой уровень квалификации. Поскольку у нас так много участников из университетов, большинство наших встреч посвящены темам начального уровня.

Что вам больше всего и меньше всего нравится в работе общественного организатора?

Мне нравится создавать для молодых разработчиков возможности учиться и делиться опытом, чтобы лучше подготовить их к профессиональной карьере.

Я хотел бы чаще встречаться с организаторами из других отделений и иметь возможность посещать больше мероприятий Google в Азиатско-Тихоокеанском регионе, которые будут спонсироваться организаторами.

Какими достижениями вы как организаторы больше всего гордитесь?

Омор: Я думаю, что весь восьмимесячный процесс успешного прохождения разработчиками сертификации mSite является самым большим достижением на данный момент.

Мы также провели крупнейшее исследование Android в Бангладеш. Для 47% участников это была первая возможность создать собственное приложение для Android. На данный момент мы успешно обучили более 1 тыс. Android-разработчиков в ходе наших учебных занятий.

Как вы находите баланс между жизнью организатора, работой и другими делами, которые у вас происходят?

Омор: Я уже довольно давно работаю организатором, поэтому выработал распорядок дня, который позволяет мне все сбалансировать. У нас есть регулярные видеовстречи организаторов, на которых мы обсуждаем все, что необходимо решить, и мы общаемся по электронной почте.

Есть ли какие-то уникальные проблемы, с которыми вы сталкиваетесь в данный момент в своем отделении или в команде организаторов?

Омор: Сейчас в нашем отделении работают более 500+ сертифицированных mSite веб-разработчиков, что является самым высоким показателем среди всех отделений в Бангладеш. Мы помогаем им найти новую карьеру, налаживая связи с будущими работодателями.