如果您的网站发布由用户给出的招聘单位评分,则您应向网站中添加 EmployerAggregateRating
结构化数据。EmployerAggregateRating
是对招聘单位进行的一项评估,其中汇总了众多用户的意见。添加 EmployerAggregateRating
不仅可以为求职者提供招聘单位评分,有助于他们选择工作,而且还能让品牌在用户执行丰富招聘信息搜索时醒目地显示在 Google 搜索结果中。
示例
下面是一个使用 JSON-LD 代码的 EmployerAggregateRating
示例。
<html> <head> <title>World's Best Coffee Shop</title> <script type="application/ld+json"> { "@context" : "https://schema.org/", "@type": "EmployerAggregateRating", "itemReviewed": { "@type": "Organization", "name" : "World's Best Coffee Shop", "sameAs" : "http://www.worlds-best-coffee-shop.example.com" }, "ratingValue": "91", "bestRating": "100", "worstRating": "1", "ratingCount" : "10561" } </script> </head> <body> </body> </html>
如何添加结构化数据
结构化数据是一种提供网页相关信息并对网页内容进行分类的标准化格式。如果您不熟悉结构化数据,可以详细了解结构化数据的工作原理。
下面概述了如何构建、测试和发布结构化数据。如需获得向网页添加结构化数据的分步指南,请查看结构化数据 Codelab。
- 添加必要属性。如需了解如何在网页上放置结构化数据,请观看 JSON-LD 结构化数据:网页上的插入位置。
- 遵循指南。
- 使用富媒体搜索结果测试验证您的代码。
- 部署一些包含您的结构化数据的网页,然后使用网址检查工具测试 Google 看到的网页样貌。请确保您的网页可供 Google 访问,不会因 robots.txt 文件、
noindex
标记或登录要求而被屏蔽。如果网页看起来没有问题,您可以请求 Google 重新抓取您的网址。 - 为了让 Google 随时了解日后发生的更改,我们建议您提交站点地图。Search Console Sitemap API 可以帮助您自动执行此操作。
指南
您的招聘信息必须遵循以下指南,才能显示在 Google 招聘信息搜索结果中。
技术指南
- 确保用户可以在您添加了
EmployerAggregateRating
结构化数据的网页中查看评分。应确保用户能够一目了然地发现网页中包含评分内容。 - 提供与具体招聘单位(而非内容类别或内容列表)有关的评分信息。例如,"十大最佳工作场所"和"科技公司"就不是具体招聘单位。
- 默认情况下,Google 假定您的网站使用的是 5 分制,其中 5 是最高评分,1 是最低评分,但您也可以使用其他任何分制。如果您使用其他分制,则可以指定最高和最低评分,然后 Google 会将其调整为 5 星评分制。
内容指南
- 用户必须能够在您的网站上发布评分,并且您的网站必须托管这些用户评分。
- 评分数量应反映用户给出的实际评分数。
- 应根据用户给出的评分准确计算总体评分。
结构化数据类型定义
本部分介绍了与雇主总体评分相关的结构化数据类型。为了让您的内容能够显示在增强的搜索结果中,您必须为其添加必要属性。
如需了解 EmployerAggregateRating
的完整定义,请访问 schema.org/EmployerAggregateRating。
必要属性 | |
---|---|
itemReviewed |
被评单位。 { "@context" : "https://schema.org/", "@type": "EmployerAggregateRating", "itemReviewed": { "@type": "Organization", "name" : "World's Best Coffee Shop", "sameAs" : "http://www.worlds-best-coffee-shop.example.com" } } |
ratingCount |
相应单位在您的网站上获得的评分总数量。至少需要 |
ratingValue |
相应项的质量评分(以数字表示),可以是数字、分数或百分比(例如,"4"、"60%"或"6/10")。
Google 了解分数和百分比的分制,因为该分制隐含在分数本身或百分比中。数字的默认分制为 5 分制,1 为最低值,5 为最高值。如需采用其他分制,请使用 |
reviewCount
|
指定给出评价的人数,无论是否附有评分。至少需要 |
建议属性 | |
---|---|
bestRating |
相应评分制中允许的最高值。如果省略 |
worstRating |
相应评分制中允许的最低值。如果省略 |
问题排查
如果您在实施结构化数据时遇到问题,请查看下面列出的一些实用资源。
- 您的结构化数据可能存在错误。请参阅结构化数据错误列表。
- 针对富媒体搜索结果缺失/富媒体搜索结果总数下降进行问题排查。
- 有关抓取和索引编制的常见问题,请参阅网站站长常见问题解答。
- 在网站站长 Office Hours 活动中提问。
- 在网站站长论坛中发帖提问。