नौकरी देने वाली कंपनी की कुल रेटिंग

अगर आपकी साइट नौकरी देने वाले संगठनों के बारे में उपयोगकर्ता की जनरेट की हुई रेटिंग प्रकाशित करती है, तो आपको साइट में EmployerAggregateRating का स्ट्रक्चर्ड डेटा जोड़ना चाहिए. EmployerAggregateRating नौकरी देने वाले किसी संगठन का मूल्यांकन है जिसे कई उपयोगकर्ताओं से लिया गया है. EmployerAggregateRating जोड़ने से नौकरी तलाशने वालों को नौकरी देने वाले संगठन के बारे में रेटिंग मिल सकती है जिससे उन्हें नौकरी चुनने में मदद मिलती है. यह Google पर नौकरी खोजने के बेहतर अनुभवों में बड़े ब्रैंड में प्लेसमेंट की भी सुविधा देता है.

उदाहरण

'स्ट्रक्चर्ड डेटा टेस्टिंग टूल' में जेएसओएन-एलडी कोड का इस्तेमाल करने वाली EmployerAggregateRating का उदाहरण देखें.

यहां बताया गया है कि Google पर, नौकरी खोजने के बेहतर अनुभव में नौकरी देने वाले संगठनों की रेटिंग कैसी दिखाई देगी.

खोज नतीजों में नौकरी देने वाली कंपनी की रेटिंग का उदाहरण

कुल रेटिंग जोड़ें

  1. इस बात का ध्यान रखें कि Googlebot आपके उस पेज को क्रॉल करे, जिस पर नौकरी देने वाली कंपनी की कुल रेटिंग पोस्ट की गई हो (वे robots.txt फ़ाइल या रोबोट मेटा टैग से सुरक्षित न हों).
  2. हमारे दिशा-निर्देशों का पालन करें.
  3. अपने वेब पेज में EmployerAggregateRating का स्ट्रक्चर्ड डेटा जोड़ें.
  4. स्ट्रक्चर्ड डेटा टेस्टिंग टूल का इस्तेमाल करके अपने कोड की पुष्टि करें. टूल में अपना कोड चिपकाएं और 'पुष्टि करें' बटन पर क्लिक करें.
  5. इस बात की जाँच करने के लिए कि Google किसी पेज को कैसे देखता है, कुछ पेजों पर स्ट्रक्चर्ड डेटा के साथ यूआरएल की जाँच करने वाले टूल का इस्तेमाल करें. यह पक्का करें कि Google आपका पेज एक्सेस कर पा रहा है और उसे रोबोट, noindex या लॉगिन ज़रूरतों ने ब्लॉक नहीं किया है. अगर पेज में सब कुछ ठीक है, तो पेज के इंडेक्स का अनुरोध करने के लिए उस टूल का इस्तेमाल करें. किसी स्थानीय सर्वर पर या किसी फ़ायरवॉल के पीछे होस्ट किए गए पेज की जाँच करने का तरीका जानने के लिए यहां पढ़ें.
  6. गड़बड़ियों की निगरानी करने के लिए, Search Console में अपनी साइट के मालिकाना हक की पुष्टि करें. अगर Search Console को गड़बड़ी की दरों में कोई भी बड़ा बदलाव नज़र आता है, तो आपको बदलाव के बारे में ईमेल से सूचना दी जा सकती है.
  7. जब Google पेज को इंडेक्स कर ले, तो इसके बाद गड़बड़ियों की जाँच करें और Search Console के भीतर रिच नतीजे से जुड़ी रिपोर्ट में सही तरीके से डेटा प्रॉसेस करें. आपको रिच नतीजों या स्ट्रक्चर्ड डेटा के प्रकारों में बढ़ोतरी दिखाई देगी और गड़बड़ी की दरों में कोई बढ़ोतरी नहीं दिखाई देगी.
    • अगर आपको अपना स्ट्रक्चर्ड डेटा गड़बड़ियों के बिना क्रॉल होता दिखाई देता है, तो अपना साइटमैप अपडेट करें ताकि Google उन पेजों को नियमित रूप से क्रॉल करे.
    • अगर आपको अपने स्ट्रक्चर्ड डेटा में किसी तरह की समस्या नज़र आती है, तो इसे ठीक करें. साथ ही, यूआरएल की दोबारा जाँच करें और इसे इंडेक्स करने का एक और अनुरोध करें. ऐसा तब तक करें जब तक कि रिपोर्ट में सब ठीक न दिखे. इसके बाद अपने बाकी पेजों में भी ऐसा ही करें.
  8. रिच नतीजे से जुड़ी रिपोर्ट का इस्तेमाल करते हुए समय-समय पर 'गड़बड़ियों की दर' पर नज़र बनाए रखें. कोई नया ' टेम्प्लेट जारी करने या कोड में बदलाव करने के बाद ऐसा खास तौर पर करें.

दिशा-निर्देश

अगर आप चाहते हैं कि आपकी साइट Google पर नौकरी खोजने के नतीजों में दिखाई दे, तो आपको इन दिशा-निर्देशों का पालन करना होगा.

तकनीकी दिशा-निर्देश

  • इस बात का ध्यान रखें कि उपयोगकर्ताओं के लिए रेटिंग उस पेज से उपलब्ध हो, जहां आप EmployerAggregateRating का स्ट्रक्चर्ड डेटा जोड़ते हैं. उपयोगकर्ताओं को यह तुरंत पता चल जाना चाहिए कि पेज में रेटिंग वाली सामग्री है.
  • नौकरी देने वाले किसी खास संगठन के बारे में रेटिंग की जानकारी दें, किसी श्रेणी या आइटम की सूची के बारे में नहीं. उदाहरण के लिए, “काम करने की दस सबसे अच्छी जगहें” और “टेक कंपनियां” नौकरी देने वाले खास संगठन नहीं हैं.
  • डिफ़ॉल्ट रूप से, Google यह मानता है कि आपकी साइट 5-प्वॉइंट स्केल का इस्तेमाल करती है, जहां 5 सबसे अच्छी रेटिंग है और 1 सबसे खराब है, लेकिन आप किसी दूसरे स्केल का इस्तेमाल कर सकते हैं. अगर आप किसी अलग स्केल का इस्तेमाल करते हैं, तो आप सबसे अच्छी और सबसे खराब रेटिंग तय कर सकते हैं और Google उसे 5-स्टार रेटिंग सिस्टम में स्केल कर लेगा.

सामग्री के लिए दिशा-निर्देश

  • उपयोगकर्ताओं के पास आपकी साइट पर अपनी खुद की रेटिंग पोस्ट करने और आपकी साइट के पास उन उपयोगकर्ता रेटिंग को होस्ट करने की सुविधा होनी चाहिए.
  • रेटिंग की संख्या में उपयोगकर्ताओं की दी हुई वास्तविक रेटिंग दिखाई देनी चाहिए.
  • कुल स्कोर दी गई रेटिंग से सही तरीके से लिया जाना चाहिए.

स्ट्रक्चर्ड डेटा के प्रकार की परिभाषाएं

इस सेक्शन में नौकरी देने वाली कंपनी की कुल रेटिंग से जुड़े स्ट्रक्चर्ड डेटा के प्रकारों के बारे में बताया गया है. बेहतर खोज नतीजों के तौर पर दिखाने लायक बनाने के लिए आपको अपनी सामग्री में ज़रूरी विशेषताएं शामिल करनी होंगी.

नौकरी देने वाली कंपनी की कुल रेटिंग

EmployerAggregateRating की पूरी जानकारी schema.org/EmployerAggregateRating पर दी गई है.

ज़रूरी प्रॉपर्टी
bestRating

Number

इस रेटिंग सिस्टम में मंज़ूर किया गया सबसे बड़ा मान. इस विशेषता की ज़रूरत सिर्फ़ तब होती है, जब रेटिंग सिस्टम पाँच-पॉइंट वाले स्केल पर न हो. अगर bestRating मिटा दी गई है, तो उसे पाँच माना जाता है.

itemReviewed

Thing

वह संगठन जिसे रेट किया जा रहा है. itemReviewed प्रॉपर्टी को किसी ऐसे schema.org/Organizaton के बारे में बताना चाहिए जिससे रेट की जा रही कंपनी के बारे में पता चलता हो. उदाहरण के लिए:


{
  "@context" : "https://schema.org/",
  "@type": "EmployerAggregateRating",
  "itemReviewed": {
    "@type": "Organization",
    "name" : "World's Best Coffee Shop",
    "sameAs" : "http://www.worlds-best-coffee-shop.example.com"
  }
}
ratingCount

Number

आपकी साइट पर संगठन की रेटिंग की कुल संख्या.

ratingValue

Number

संख्या में दी गई संगठन की क्वालिटी रेटिंग. संख्या में दी गई क्वालिटी रेटिंग ऐसे कुल स्कोर के तौर पर होनी चाहिए, जिसे दी गई रेटिंग से सही तरीके से लिया गया हो.

worstRating

Number

इस रेटिंग सिस्टम में मंज़ूर किया गया सबसे छोटा मान. इस विशेषता की ज़रूरत सिर्फ़ तब होती है, जब रेटिंग सिस्टम पाँच-पॉइंट वाले स्केल पर न हो. अगर worstRating मिटा दी गई है, तो उसकी रेटिंग एक मान ली जाती है.

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