अगर आपकी साइट नौकरी देने वाले संगठनों के बारे में उपयोगकर्ताओं की दी गई रेटिंग प्रकाशित करती है, तो आपको साइट में EmployerAggregateRating
का स्ट्रक्चर्ड डेटा जोड़ना चाहिए. EmployerAggregateRating
नौकरी देने वाले किसी संगठन का मूल्यांकन है. इसे कई उपयोगकर्ताओं से लिए गए डेटा के आधार पर बनाया गया है. EmployerAggregateRating
जोड़ने से नौकरी तलाश कर रहे लोगों को नौकरी देने वाले संगठन की रेटिंग मिल सकती है. इससे उन्हें नौकरी चुनने में मदद मिलती है. यह Google पर नौकरी खोजने के दौरान बेहतर रेटिंग वाले संगठनों को ऊपर रखने में भी मदद करता है.
उदाहरण
यहां एक EmployerAggregateRating
का उदाहरण दिया गया है, जिसमें JSON-LD कोड का इस्तेमाल किया गया है.
<html> <head> <title>World's Best Coffee Shop</title> <script type="application/ld+json"> { "@context" : "https://schema.org/", "@type": "EmployerAggregateRating", "itemReviewed": { "@type": "Organization", "name" : "World's Best Coffee Shop", "sameAs" : "http://www.worlds-best-coffee-shop.example.com" }, "ratingValue": "91", "bestRating": "100", "worstRating": "1", "ratingCount" : "10561" } </script> </head> <body> </body> </html>
स्ट्रक्चर्ड डेटा को जोड़ने का तरीका
स्ट्रक्चर्ड डेटा, किसी पेज के बारे में जानकारी देने और उसके कॉन्टेंट की श्रेणियां तय करने का एक स्टैंडर्ड फ़ॉर्मैट है. अगर आप स्ट्रक्चर्ड डेटा के बारे में ज़्यादा नहीं जानते, तो जानकारी बढ़ाने के लिए इसके काम करने का तरीका जानें.
स्ट्रक्चर्ड डेटा बनाने, उसकी जांच करने, और उसे रिलीज़ करने के बारे में खास जानकारी यहां दी गई है. वेब पेज में स्ट्रक्चर्ड डेटा जोड़ने के सिलसिलेवार निर्देशों के लिए, स्ट्रक्चर्ड डेटा कोडलैब (कोड बनाना सीखने के लिए ट्यूटोरियल) देखें.
- ज़रूरी प्रॉपर्टी जोड़ें. पेज पर स्ट्रक्चर्ड डेटा कहां जोड़ना चाहिए, इस बारे में जानकारी पाने के लिए, JSON-LD स्ट्रक्चर्ड डेटा: इसे पेज पर कहां डाला जाए देखें.
- दिशा-निर्देशों का पालन करें.
- ज़्यादा बेहतर नतीजे (रिच रिज़ल्ट) के टेस्ट का इस्तेमाल करके अपने कोड की पुष्टि करें.
- स्ट्रक्चर्ड डेटा वाले कुछ पेजों को डिप्लॉय करें. इसके बाद, यूआरएल जांचने वाला टूल इस्तेमाल करके जांचें कि Google को कैसा दिखेगा. पक्का करें कि Google आपका पेज ऐक्सेस कर सकता है. उसे robots.txt फ़ाइल से रोका न गया हो और
noindex
टैग इस्तेमाल करना या लॉग इन करना ज़रूरी न हो. अगर पेज ठीक दिखता है, तो आप Google को अपने यूआरएल फिर से क्रॉल करने के लिए कह सकते हैं. - Google को आगे होने वाले बदलावों की जानकारी देने के लिए, हमारा सुझाव है कि आप साइटमैप सबमिट करें. आप Search Console साइटमैप एपीआई की मदद से इसे अपने-आप चलने दे सकते हैं.
दिशा-निर्देश
अगर आप चाहते हैं कि आपकी साइट Google पर नौकरी खोजने के नतीजों में दिखे, तो आपको इन दिशा-निर्देशों का पालन करना होगा.
- तकनीकी दिशा-निर्देश
- कॉन्टेंट के लिए दिशा-निर्देश
- खोज की अच्छी क्वालिटी के लिए दिशा-निर्देश
- वेबमास्टर गाइडलाइन
- स्ट्रक्चर्ड डेटा के बारे में सामान्य दिशा-निर्देश
तकनीकी दिशा-निर्देश
- पक्का करें कि उपयोगकर्ताओं के लिए रेटिंग उस पेज पर उपलब्ध हों जहां आप
EmployerAggregateRating
स्ट्रक्चर्ड डेटा जोड़ते हैं. उपयोगकर्ताओं को यह तुरंत पता चल जाना चाहिए कि पेज में रेट किया गया कॉन्टेंट है. - नौकरी देने वाले किसी खास संगठन के बारे में रेटिंग की जानकारी दें, किसी श्रेणी या आइटम की सूची के बारे में नहीं. उदाहरण के लिए, “काम करने की 10 सबसे अच्छी जगहें” और “टेक कंपनियां”, नौकरी देने वाले संगठनों के नाम नहीं हैं.
- डिफ़ॉल्ट रूप से, Google यह मानता है कि आपकी साइट रेटिंग के लिए 5-पॉइंट वाले स्केल का इस्तेमाल करती है, जहां 5 सबसे अच्छी रेटिंग है और 1 सबसे खराब है, लेकिन आप किसी दूसरे स्केल का इस्तेमाल कर सकते हैं. अगर आप किसी अलग स्केल का इस्तेमाल करते हैं, तो आप सबसे अच्छी और सबसे खराब रेटिंग तय कर सकते हैं. Google उसे भी 5-स्टार रेटिंग सिस्टम के तहत स्केल कर लेगा.
कॉन्टेंट के लिए दिशा-निर्देश
- उपयोगकर्ताओं के पास आपकी साइट पर अपनी खुद की रेटिंग पोस्ट करने और आपकी साइट के पास उन उपयोगकर्ता रेटिंग को होस्ट करने की सुविधा होनी चाहिए.
- रेटिंग की संख्या में उपयोगकर्ताओं की दी हुई वास्तविक रेटिंग दिखाई देनी चाहिए.
- कुल स्कोर, दी गई रेटिंग से सही तरीके से लिया जाना चाहिए.
अलग-अलग तरह के स्ट्रक्चर्ड डेटा की जानकारी
इस सेक्शन में नौकरी देने वाली कंपनी की कुल रेटिंग से जुड़े अलग-अलग तरह के स्ट्रक्चर्ड डेटा के बारे में बताया गया है. खोज के बेहतर नतीजों में दिखाने के लिए, आपको अपने कॉन्टेंट में ज़रूरी प्रॉपर्टी शामिल करनी होंगी.
EmployerAggregateRating
की पूरी जानकारी schema.org/EmployerAggregateRating पर दी गई है.
ज़रूरी प्रॉपर्टी | |
---|---|
itemReviewed |
वह संगठन जिसे रेट किया जा रहा है. { "@context" : "https://schema.org/", "@type": "EmployerAggregateRating", "itemReviewed": { "@type": "Organization", "name" : "World's Best Coffee Shop", "sameAs" : "http://www.worlds-best-coffee-shop.example.com" } } |
ratingCount |
आपकी साइट पर संगठन की रेटिंग की कुल संख्या. |
ratingValue |
अंक, अंश या प्रतिशत के तौर पर, किसी आइटम के लिए संख्या में दी जाने वाली क्वालिटी रेटिंग (उदाहरण के लिए, "4", "60%" या "6 / 10").
Google, अंशों और प्रतिशत के लिए स्केल को समझता है, क्योंकि स्केल को ही
अंश में या प्रतिशत में दिखाया जाता है. संख्याओं का डिफ़ॉल्ट स्केल
5-पॉइंट वाला स्केल होता है, जहां सबसे कम मान 1 होता है और सबसे ज़्यादा मान 5 होता है. अगर रेटिंग किसी दूसरे स्केल के हिसाब से हो, तो
|
reviewCount
|
उन लोगों की संख्या बताती है जिन्होंने समीक्षा के साथ या इसके बिना
रेटिंग दी है. |
सुझाई गई प्रॉपर्टी | |
---|---|
bestRating |
इस रेटिंग सिस्टम में मंज़ूर किया गया सबसे बड़ा मान. अगर |
worstRating |
इस रेटिंग सिस्टम में मंज़ूर किया गया सबसे छोटा मान. अगर |
समस्या का हल
अगर आपको स्ट्रक्चर्ड डेटा का इस्तेमाल करने में कोई परेशानी आ रही है, तो ये रिसॉर्स आपकी मदद कर सकते हैं.
- आपके स्ट्रक्चर्ड डेटा में गड़बड़ी हो सकती है. स्ट्रक्चर्ड डेटा से जुड़ी गड़बड़ी की सूची देखें.
- शामिल न किए गए ज़्यादा बेहतर नतीजों (रिच रिज़ल्ट) / सभी ज़्यादा बेहतर नतीजों (रिच रिज़ल्ट) में कमी की समस्या हल करना.
- क्रॉल और इंडेक्स करने के बारे में सामान्य सवालों के जवाब पाने के लिए, वेबमास्टर के बारे में अक्सर पूछे जाने वाले सवाल देखें.
- वेबमास्टर के काम के घंटों के दौरान सवाल पूछें.
- वेबमास्टर फ़ोरम में सवाल पोस्ट करें.