Valutazione complessiva del datore di lavoro

Se il tuo sito pubblica valutazioni generate dagli utenti sulle organizzazioni che assumono, devi aggiungere i dati strutturati di EmployerAggregateRating. EmployerAggregateRating rappresenta un giudizio compilato a partire dalle informazioni fornite da numerosi utenti relativo a un'organizzazione in cerca di personale. L'aggiunta di EmployerAggregateRating può fornire alle persone in cerca di lavoro valutazioni su un'organizzazione che assume, così da aiutarle a scegliere un lavoro. Inoltre, offre un migliore posizionamento del brand nell'esperienza di ricerca di lavoro estesa su Google.

Esempio

Di seguito è riportato un esempio di EmployerAggregateRating che utilizza il codice JSON-LD nello Strumento di test per i dati strutturati.

Ecco come potrebbero apparire le valutazioni relative alle organizzazioni che assumono nell'esperienza di ricerca di lavoro estesa su Google.

Esempio di valutazione del datore di lavoro nei risultati di ricerca

Aggiungere valutazioni complessive

  1. Assicurati che Googlebot possa eseguire la scansione delle tue pagine web che pubblicano valutazioni complessive dei datori di lavoro, ovvero che le pagine non siano protette da un file robots.txt o da meta tag robot.
  2. Segui le nostre linee guida.
  3. Aggiungi i dati strutturati di EmployerAggregateRating alla tua pagina web.
  4. Convalida il codice con lo Strumento di test per i dati strutturati. Incolla il codice nello strumento e fai clic sul pulsante di convalida.
  5. Esegui il deployment di pagine tramite i tuoi dati strutturati e utilizza lo strumento Controllo URL per verificare come Google vede la pagina. Assicurati che questa sia accessibile per Google e non venga bloccata da robot, noindex o requisiti di accesso. Se la pagina viene visualizzata correttamente, utilizza tale strumento per richiedere un indice della pagina. Leggi di seguito per scoprire come testare una pagina in hosting su un server locale o protetta da un firewall.
  6. Per monitorare gli errori, verifica la proprietà del tuo sito in Search Console. Se Search Console nota modifiche significative nelle percentuali di errore, potresti ricevere una notifica via email relativa a tali modifiche.
  7. Dopo che Google ha indicizzato la pagina, cerca gli errori e i dati elaborati correttamente nel rapporto Risultati multimediali appropriato in Search Console. Idealmente, dovresti notare un aumento dei risultati multimediali o dei tipi di dati strutturati e nessun aumento delle percentuali di errore.
    • Se noti che i dati strutturati vengono sottoposti a scansione senza errori, aggiorna la Sitemap affinché Google esegua la scansione di tali pagine regolarmente.
    • Se riscontri problemi nei tuoi dati strutturati, correggili, ripeti il Controllo URL e richiedi un altro indice finché i rapporti non restituiscono risultati positivi. Dopodiché, esegui il deployment delle pagine rimanenti.
  8. Monitora periodicamente i tassi di errore con il rapporto Risultati multimediali, soprattutto dopo aver rilasciato nuovi modelli o aggiornato il codice.

Linee guida

Affinché il tuo sito sia idoneo per comparire nell'esperienza di ricerca di lavoro di Google, devi rispettare queste linee guida.

Linee guida tecniche

  • Assicurati che le valutazioni siano disponibili agli utenti dalla pagina in cui hai aggiunto i dati strutturati di EmployerAggregateRating. Deve essere subito evidente agli utenti che nella pagina vi sono contenuti relativi a valutazioni.
  • Fornisci informazioni sulle valutazioni di una specifica organizzazione che assume, non di una categoria o elenco di elementi. Ad esempio, "I dieci posti migliori dove lavorare" e "Aziende tecnologiche" non sono informazioni valide.
  • Per impostazione predefinita, Google presuppone che il tuo sito utilizzi una scala da 1 a 5, dove 5 è la migliore valutazione possibile e 1 è la peggiore, ma puoi utilizzare qualsiasi altra scala. Se ne usi una diversa, puoi specificare la valutazione migliore e quella peggiore e Google adatterà tale scala al sistema a 5 stelle.

Linee guida relative ai contenuti

  • Gli utenti devono poter pubblicare le loro valutazioni sul tuo sito e quest'ultimo deve ospitare le valutazioni degli utenti.
  • Il numero di valutazioni deve riflettere le valutazioni effettive fornite dagli utenti.
  • Il punteggio complessivo deve essere ricavato in modo preciso a partire dalle valutazioni fornite.

Definizioni dei tipi di dati strutturati

Questa sezione descrive i tipi di dati strutturati relativi alle valutazioni complessive dei datori di lavoro. Affinché i tuoi contenuti siano idonei per essere visualizzati nei risultati di ricerca estesi, devi includere le proprietà richieste.

EmployerAggregateRating

La definizione completa di EmployerAggregateRating è disponibile su schema.org/EmployerAggregateRating.

Proprietà obbligatorie
bestRating

Number

Il valore massimo consentito in questo sistema di classificazione. Questa proprietà è obbligatoria solo se il sistema di classificazione non è una scala da 1 a 5. Se bestRating è omesso, viene utilizzato 5.

itemReviewed

Thing

L'organizzazione che viene valutata. La proprietà itemReviewed deve reindirizzare a un valore schema.org/Organizaton che rappresenti l'azienda oggetto della valutazione. Ad esempio:

{
  "@context" : "https://schema.org/",
  "@type": "EmployerAggregateRating",
  "itemReviewed": {
    "@type": "Organization",
    "name" : "World's Best Coffee Shop",
    "sameAs" : "http://www.worlds-best-coffee-shop.example.com"
  }
}
ratingCount

Number

Il numero totale di valutazioni dell'organizzazione sul tuo sito.

ratingValue

Number

Una valutazione numerica della qualità per l'organizzazione. La valutazione numerica della qualità deve essere un punteggio complessivo che viene ricavato in modo preciso a partire dalle valutazioni fornite.

worstRating

Number

Il valore minimo consentito in questo sistema di classificazione. Questa proprietà è obbligatoria solo se il sistema di classificazione non è una scala da 1 a 5. Se worstRating è omesso, viene utilizzato 1.

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