Chính trị gia thường giành được ghế của mình thông qua hai phương tiện: bầu cử hoặc bổ nhiệm. Tuy nhiên, các yếu tố hoàn cảnh mà họ được chọn có thể khác nhau. Do đó, chúng tôi tìm cách thu thập thông tin về cách một viên chức giành được chỗ ngồi cụ thể của họ. Hãy xem các ví dụ sau đây:
- Công ty Lyndon B. Johnson là tổng thống Hoa Kỳ (POTUS). Trong
trường hợp bình thường, cử tri bầu gián tiếp POTUS. Tuy nhiên, Johnson ra mắt vị trí công việc khi bị bỏ trống. Do đó,
SelectionMethodcủa Office of POTUS for Johnson làsuccession. Thống đốc California chỉ định Alex Padilla thay thế Kamala Harris làm thượng nghị sĩ từ California. Mặc dù cử tri thường bầu trực tiếp cho các thượng nghị sĩ Hoa Kỳ, nhưng Padilla đã giành được ghế của mình thông qua một cuộc hẹn. Do đó,
SelectionMethodcủa Văn phòng Thượng viện Hoa Kỳ dành cho Padilla làappointed.
Bảng sau đây liệt kê bảng liệt kê trong thực thể Office về cách một quản trị viên giành được ghế của mình:
| Giá trị | Mô tả |
|---|---|
appointed |
Chính trị gia này sẽ đảm nhiệm chức vụ vì một vị thành viên chính phủ, thành viên chính phủ hoặc cơ quan chính phủ hoặc chức vụ ngang hàng đặt họ vào vị trí này. Ví dụ:
|
directly-elected |
Chính trị gia này đảm nhiệm chức vụ vì người dân đã bầu họ. Ví dụ:
|
ex-officio |
Chức vụ sẽ đảm nhiệm chức vụ vì họ nắm giữ một chức vụ khác, đồng thời hoặc không đồng thời. Ví dụ:
|
hereditary |
Viên chức này nhậm chức vì họ là thành viên nhóm máu mặt nên đã trở thành người thừa kế. Ví dụ:
|
indirectly-elected |
Chính trị gia này đảm nhiệm chức vụ vì họ được bầu bởi các nghị sĩ hoặc thành viên của một đảng kiểm soát, những người lần lượt được bầu bởi dân chúng. Ví dụ:
|
succession |
Quan chức này nhậm chức vì họ là người tiếp theo và người đương nhiệm từ chức, qua đời hoặc bị buộc xoá. Ví dụ:
|