2018 年 5 月
在 8 年的时间里，Yuki Anzai 和其他 3 名共同组织者在参加了一场开发者活动后起步，如今却有近 500 名成员。Yuki 还介绍了清楚确定分会重点在非常成熟的当地生态系统中如何吸引成员
通常，当我们与组织者交流时，他们可能会根据某个活动、经历或情感来回溯其决定成为社区组织者。Yuki，你觉得怎么样？
对我来说也很相似。2011 年，我参加了“日本 Google 开发者日”。那时已经有一些开发者社区出席，但他们大多是男性组织者。因为我想结识其他女工程师，所以我不得不做这件事。这就是我后来与其他 3 位组织者 一起组建了一个社群的原因
从那以后，GTUG Girls 是如何发展的？
自 2011 年 6 月成立 GTUG Girls 以来，成员数量增加到 436 人。日本的本地开发者生态系统非常先进，有数百个社区，而且社区通常非常小而且专业。用户往往会根据自己感兴趣的主题加入多个社区。因此，明确的定位对我们来说非常重要 - 我们每 2 个月举办一次聚会，重点介绍初级技能。我很高兴看到越来越多的女性成为组织者，创立了新的社区。我们可以一起共享资源和举办活动。
您有几位共同组织者？
我们有一个非常庞大的团队，有 29 名共同组织者。我们尽量根据聚会时间允许全体人员参与制作我们的聚会活动。我们没有正式的团队结构，团队知道需要做什么，我们去做。
使用哪些工具来管理分会？
我们使用 Google 网上论坛邮寄名单和团队 Slack 频道（我们有另一个单独的社区成员 Slack 频道）。为了宣传我们的聚会，我们使用了一项在日本非常受欢迎的活动管理服务 Connpass。我们使用 Twitter 进行宣传、发布公告和进行有效的沟通在活动期间，参加者还会发 Twitter 微博，总结演讲内容、发表评论或提出问题。
一般聚会是什么样的？
此 Codelab 应以 3-5 分钟的简短开场谈话开头，介绍家务规则。然后，我们将安排“零食休息时间”（每个人都会分享一些内容），互相了解，然后是 Codelab 会议。
只是好奇，请问您聚会时通常会吃什么零食？
米饼（笑声）。对于 GDG 聚会，通常是“披萨和啤酒”，但我们力求倡导更健康的生活方式（大笑）。
您是如何寻找活动的演讲者？
根据聚会主题，我们会在 Twitter 上进行调查，或与 GDE 联系以获取建议。我尝试鼓励共同组织者成为演讲者，但总体而言，女性演讲者数量仍然不足。为了帮助他们克服对公开演讲的恐惧，我鼓励他们在一次讲座中与 1-2 名其他演讲者一起做一个较短的演讲。 这有助于减轻一些压力，让他们更加自信。
Yuki，作为社区组织者，你最喜欢和最不喜欢的是什么？
我最喜欢的就是结识其他女性工程师。我想帮助他们提高技能 并成为自信的演讲者看到更多女性进入该行业固然很棒，但肯定还有更多女性进入这一行业的余地。在 2011 年的首次 Google I/O 大会上，我仅认识了另外约 5 位来自日本的女性，而去年（2017 年）有将近 20 位女性。
既是自己公司的 CEO，又是社区组织者，您该如何在这三者之间取得平衡？
如今，大多数操作任务都是由我的共同组织者来完成，而我大多只是参加聚会（大笑）。显然，在建立社区的早期阶段我非常投入，但在创业时，我必须退后一步。
您目前在自己的工作领域遇到了哪些挑战？
我们非常希望与大学生建立沟通渠道，希望有更多大学生参加我们的聚会。