Google 事件行為準則

Google 致力於打造不受騷擾且友善包容的活動環境,讓各種性別認同、性別表達、性傾向、身心障礙、神經多樣性、外貌、體態、族裔、國籍、種族、年齡、宗教或屬於其他弱勢群體的任何人都能自在參與其中。我們不容許對活動參與者做出任何形式的騷擾行為。Google 非常重視違反政策的情形,並會採取適當的回應。

Google 活動的所有參與者都必須遵守下列政策:

我們希望所有使用者都能享有這場活動,因為性別認同與性別表現、性傾向、身心障礙、神經多元性、身體外觀、體型、族裔、國籍、種族、年齡、宗教等,以及其他受保護的類別而異。好好尊重所有人。認真參與,並將人人都願意來到這裡。我們雙方都有權享有我們的體驗,而不用擔心遭受騷擾、歧視或譴責,包括大膽或微縮攻擊。笑話不應該貶抑他人。想想看你說的話是什麼,以及聽到的話會有什麼感覺。
「騷擾」行為無法容忍,因此即使他人不尊重你,你也能有禮貌地進行互動。令您感到不舒服的人可能不知道這方面的行為,因此鼓勵他們注意自己的行為。如果參與者涉及騷擾或使人不自在的行為,活動主辦者可以採取任何適當的行動,包括警告或將違規者從事件中除名,恕不退款。如果您受到騷擾或感到不適,但如果有人遭他人騷擾或其他疑慮,請立即與活動人員聯絡。
這是一種構築式戲劇技巧,有助於構築彼此的想法。團結合作是讓我們事半功倍的好幫手。

我們設有任何形式的騷擾行為政策。

包括但不限於:

  • 強調社會統治的社會結構語言
  • 公共空間中的色情圖像和語言
  • 蓄意恐嚇
  • 跟蹤/追蹤
  • 騷擾或錄影
  • 持續談話或其他事件
  • 令人反感的言語
  • 不當接觸身體
  • 對性或身體感情歡迎

相關例子包括但不限於:

  • 性別認同
  • 性別運算式
  • 性傾向
  • 身心障礙
  • 神經多元性
  • 外觀
  • 車身大小
  • 族裔
  • 國籍
  • 種族
  • 存在時間
  • 宗教
  • 孕婦

參與者必須停止任何騷擾行為。使用零容忍政策後,我們會仔細審查並審查所有違反《活動社群規範》和《反騷擾政策》的指控,並據此做出適當處置。請注意,雖然我們十分重視你所提出的疑慮,但將自行斟酌判斷檢舉事件的後續時間和方式,也可能拒絕採取進一步行動,並/或引導參與者向其他資源尋求解決方式。如果 Google 員工穿著 STAFF 襯衫,或是傳送電子郵件至 gdd-india-community@google.com,我們鼓勵你主動回報任何不當行為,並導致你感到不適。活動人員很樂意協助你聯絡飯店/場地安全或當地執法機關、提供伴遊服務,或協助在舒適期間感到不舒服或騷擾的人。我們重視你的出席狀況。

與合作夥伴、贊助商或攤位相符的活動或類似活動,同樣須遵守這項政策。請特別注意,展覽者不得使用色情圖片、活動或其他素材。攤位工作人員 (包括志工) 不得使用性服務服飾/制服/服裝,也不得建立性愛氛圍。違反這項政策的參與者和展覽合作夥伴或贊助商將收到通知,並應立即停止任何違規行為。

這項政策的適用範圍包括對談、論壇、研討會、程式碼研究室、社群媒體、派對、走道訪談、所有與會者、合作夥伴、贊助商、志工、活動員工等。這類內容均符合政策規定。Google 有權隨時單方面拒絕核准任何 Google 代管活動 (包括日後的 Google 活動) 或移除任何人。包括但不限於 (但不限於) 行為不當或違反本政策的參與者行為,以及本文的條款及細則。如果參與者涉及騷擾或使人不自在的行為,會議發起人可以採取任何合理處置,包括警告或解除與違規者的違規情事,恕不退款。