Problèmes concernant les rapports

Des bugs se produisent, en particulier avec les outils de traduction. Si vous rencontrez un problème avec J2ObjC, veuillez consulter la liste des problèmes de ce projet. Si le problème a déjà été signalé, ajoutez un commentaire en indiquant toute information supplémentaire que vous avez trouvée. Vous serez alors en copie de toutes les mises à jour. Vous pouvez également consulter le dépôt, et toutes les informations sur les problèmes vous seront envoyées par e-mail.

Si le problème n'a pas été signalé, veuillez en signaler un nouveau. Pour ce faire, cliquez sur le bouton New Issue (Nouveau problème), puis indiquez le problème rencontré. Si possible, incluez un petit exemple de code illustrant le problème. J2ObjC est une sorte de compilateur. Le moyen le plus rapide de corriger des bugs dans le compilateur consiste à inclure un extrait de code.

Suggestions d'amélioration

Certaines des meilleures fonctionnalités de J2ObjC ont été suggérées par d'autres développeurs. Nous sommes donc très intéressés par vos commentaires sur la façon dont nous pourrions améliorer l'utilité de cet outil. Signalez un problème et marquez-le comme une amélioration en cliquant sur le libellé d'amélioration situé à droite.

Envoyer des corrections

Souvent, les bugs de traducteur sont simples à corriger. Si vous en avez le temps et l'intérêt, pensez à consulter la source et à déterminer où se situe le problème. Nous pensons que les traducteurs sont amusants à travailler, d'autant plus que les générateurs comportent de nombreuses erreurs, qui sont relativement faciles à comprendre. Vous avez peut-être un intérêt et des compétences similaires, et nous serions ravis de connaître votre aide.

Si vous proposez une solution, veuillez l'inclure dans la description du bug ou joindre un fichier correctif. Un validateur examinera bientôt le correctif ou le correctif, puis l'appliquera (le cas échéant). Si vous souhaitez devenir validateur de projet, l'envoi de correctifs de haute qualité est la meilleure introduction à l'équipe.