التعلُّم والتحسين مع كل لقاء

تشرين الثاني (نوفمبر) 2017

GDG بكين هو أقدم فرع من فروع GDG في الصين. ومنذ عام 2009 عندما بدأت المنصة لأول مرة، ازداد عدد المشتركين فيها حاليًا إلى 500 مشترك. يناقش جاكي هان وزملاؤه المنظمون كيفية إنشاء استراتيجية لمحتوى اللقاءات، والعثور على متحدثين رائعين، ومشاركة المعرفة بإدارة المنتدى بين الأعضاء. يعملون في بيئة فريدة وقد توصلوا إلى طرق ذكية لترجمة محتوى Google بهدف إتاحته للمطورين الصينيين في الصين.

GDG في بكين

ديفيد دوان ديفيد دوان جاكي هان جاكي هان ويني يوان ويني يوان تيان يوان يوان تيان
لماذا شاركت في تنظيم لقاءات GDG؟

ديفيد: لقد نفّذ معظمنا في تجربة شخصية مع المنتدى. بدأت عادةً بحضور مؤتمر DevFest ثم أصبحت منظِّمًا بعد ذلك. بالنسبة للبعض منا، كان الأمر يتعلق بالتطلع إلى التعلم من أقراننا عند بدء مهنة في الهندسة. ويسعدنا رد الجميل للمنتدى حيث نتذكر مدى فائدة التعلم من الأعضاء الآخرين المتمرسين.

GDG بكين هو أقدم فرع من فروع GDG النشط في الصين منذ عام 2009. لدينا حاليًا حوالي 500 عضو على Meetup.com. هناك 5 آلاف متابع على حسابنا الرسمي على WeChat (WeChat هو الأداة الاجتماعية الأكثر رواجًا في الصين)، في حين أنّ موقعنا الإلكتروني Weibo (على غرار Twitter) لديه 11,700 متابع. تجذب لقاءاتنا عادةً حوالي 100 شخص، فيما يشمل مؤتمر DevFest حوالي 750 ضيفًا.

كيف ساعدك كونك منظمًا في التطوير المهني على المستويين الشخصي والمهني؟

يوان: توفر لي الفرصة للتواصل مع موظفي Google ومنتجات Google. من الرائع أن تتوفر لديك آخر التحديثات حول واجهات برمجة التطبيقات أو المعلومات الحديثة الأخرى.

ويني: يحظى الجانب الاجتماعي للمنتدى بأهمية كبيرة بالنسبة إليّ. لقد تعرّفت على صداقات جديدة والتقيت بزملاء عمل من خلال أنشطة GDG.

كيف يمكنك تحقيق التوازن بين كونك منظمًا وعملك وأشياء أخرى تسعى إلى تحقيقها؟

ويني: أعتقد أنّه إذا كان هناك شيء ما على رأس أولوياتك، ستجدون طريقة للقيام بذلك. ولكن لا يمكنك تنفيذ كل شيء بنفسك. يتعلق الأمر بالعمل الجماعي وتعلم تفويض المهام. نحاول تقسيم عبء العمل بناءً على مهاراتنا. يجيد بعض المنظمين التواصل مع الآخرين، والبعض الآخر خبراء تقنيون رائعون. إن تمكين الشخص من القيام بما يجيده هو الطريقة للقيام بذلك.

كيف تقرر من سيتولى المهمة؟

جاكي: في فريقنا الأساسي، عادةً ما يكون هناك منظِّمان رئيسيان مسؤولان عن لقاء أو حدث. الأمر متروك له لتقييم ما إذا كان بحاجة إلى مساعدة إضافية ومسؤوليته أيضًا عن التأكد من إنجاز كل ما يلزم في الوقت المناسب للحدث.

ما هي بعض التحديات التي تواجهها حاليًا في الفصل الدراسي؟

ديفيد: لدينا مشكلة متعلقة بالوصول إلى منتجات Google في الصين وليس من الأخبار. بالنسبة لإدارة الفصول، يشعر معظم المنظمين بالإرهاق القليل لأنهم ينظمون اللقاءات لعدة سنوات. مع مرور الوقت ينخفض دوافعهم ونحتاج إلى بعض "الدم" المنعش بيننا.

لقد ذكرت بعض التحديات، ألا وهي العثور على منظمين جُدد والحصول على حوافز. هل تقوم بتنفيذ أي عمليات لحل هذه المشكلة؟ هل يمكنك مشاركة أي نصائح؟

جاكي: في ما يتعلق بالحوافز، هناك حدود للتحفيز من خلال أشياء مادية. أولاً، هذا ليس موضوع GDG كما أنه غير مستدام. أوضحنا أنّنا نقدّم بعض المزايا، مثل تذاكر مؤتمر Google I/O، وهي مكافأة رائعة للأعضاء النشطين. لدي قاعدة "لا يهم ما تعد به، ولكن ما تفعله في الواقع" أتبعه عند تقييم المساهمات من الأشخاص الفرديين. وقد أعددت أيضًا موقع wiki كقاعدة معرفية لمساعدة المنظمين الجدد في كل ما يتعلق بتنظيم فعالية. نحاول أن نشارك بصراحة ما نعرفه عن إدارة المنتدى. إنها تعمل على زيادة الثقة بشكل كبير وعلاقتك بالأعضاء.

ما الذي كان مناسبًا لك عندما كنت تبحث عن أماكن ومتحدثين للقاءاتك؟

يوان: عادةً ما يظهر المتحدّثون الجيدون في عالم الإنترنت. إنهم يحرصون على الإعلان عن خبرتهم وخبراتهم. يمكننا العثور عليهم إما من خلال شبكتنا الشخصية أو أصدقائنا أو من خلال البحث عبر الإنترنت فقط من خلال البحث عن الكلمات الرئيسية وفقًا لموضوع لقائنا.

كيف يتم اختيار المواضيع التي تريد تناولها في اللقاءات؟

Jackie: نريد أن نطلع المشتركين على أحدث المواضيع وأكثرها رواجًا. نحاول كمنظمين أن نكون خبراء في مجالات مختلفة. هناك مجموعة كبيرة ومتنوعة من المهارات بيننا بدءًا من تطوير الويب، وPWA، وAndroid، وتعلُّم الآلة/TensorFlow، وLinux وIoT. "ويني يوان"، إحدى المنظّمات لدينا، هي منتدى من أصحاب الخبرة وتقود مبادرة Women Techmakers. وهي تدعمنا في العديد من الجوانب غير الفنية لإدارة المنتدى.

أخبِرنا عن لحظة تعلّم مهمة في حياة المنظّم في منتداك.

يوان: أشارك في مؤتمر Google I/O والتحدث إلى موظفي Google عن حياة المنظِّم. يمكنني مشاركة أفكاري والحصول على ملاحظات فورية من الجهات التي طوّرت المنتج. توفر هذه التفاعلات المباشرة أكثر بكثير من الموارد المتاحة على الإنترنت لأنني أستطيع رؤية الصورة الأكبر وفهم كيفية تطور منتجات Google بشكل أفضل.

ديفيد: لقد كنت متوترًا للغاية بشأن التحدث أمام الجمهور. وبفضل GDG واللقاءات المنتظمة، تمكنت من التغلب على هذه المشكلة وانتقلت إلى تحديات أخرى مثل استضافة حدث بأكمله بنفسي. الأمر أشبه بحياكة سترة، وعليك أن تضيف غرزة إلى أخرى لتبدو سلسة. حاليًا، أعمل على قدرتي على سرد النكات (ضحك).

ما هي الإنجازات التي تفخر بها أكثر بصفتك منظمًا؟

Jackie: لقد نظّمت أكثر من 43 فعالية من فعاليات GDG، 25 منها كنت المنظِّم الرئيسي و/أو المتحدّث الرئيسي، بما في ذلك 4 فعاليات DevFest. إلى جانب تنظيم فعاليات GDG أو التحدُّث إليها، أنشأتُ بعض الأدوات المفيدة لمنظّمي GDG وأطلقتُ موقعًا إلكترونيًا لجميع مجموعات GDG في الصين وأديرها أيضًا. بما أنّ YouTube غير متوفّر في الصين، أنشأت قناة فيديو تعرض جميع فيديوهات Google Developers.