2017 年 11 月
GDG Beijing 是中國歷史最悠久的 GDG 章節。從 2009 年開始，至今已有 500 名會員。Jackie Han 和他的其他主辦者探討如何制定聚會內容策略、尋找優秀的講者，並與成員分享社群管理知識。而且是在獨特的環境中運作，也設計了巧妙的方式將 Google 內容本地化，方便中國開發人員存取。
您為何會參與籌備 GDG 聚會？
David：大多數人都是透過與社群分享自己的經歷。 通常一開始我們會參加 DevFest，並在之後成為主辦方。有些人向我們的學習，是希望在工程領域展開職涯時，能從同業人員學習。也很樂於再次與社群成員分享，因為我們深知向其他經驗豐富的成員學習，對我們有多大的幫助。
GDG Beijing 是自 2009 年起在中國上線的最古老的 GDG 章節。目前 Meetup.com 有大約 500 名會員。我們的 WeChat 官方帳戶 (WeChat 是中國最受歡迎的社交工具)，而我們的 Weibo (類似 Twitter) 有 11,700 萬名追蹤者。聚會人數通常約有 100 人，而 DevFest 大會的與會人數約有 750 人。
主辦單位對個人和專業培訓有何幫助？
Yuan：我有機會與 Google 員工和 Google 產品聯絡。最好能取得 API 的最新消息或其他最新資訊。
Wenny：社群的社交功能對我很重要。我結交了新的朋友，甚至透過 GDG 活動認識工作同事。
您如何找到在籌劃、工作和進行其他活動之間取得平衡？
Wenny：我認為如果優先事項是你的優先要務，你就能找到解決辦法。然而，您無法獨力完成所有事情。重點在於團隊合作和學習來委派工作。我們嘗試依據自身技能區分工作負載。有些主辦人擅長與他人溝通，有些則是優秀的技術專家。鼓勵他人做自己最有力的事，就是達成這個目標。
如何決定誰負責完成哪一項工作？
Jackie：我們的核心團隊通常會由兩名主要發起人負責舉辦聚會或活動。他們必須自行評估是否需要額外協助，以及確保事件都能及時完成。
您目前在章節中面臨的難題有哪些？
David：沒關係，在中國使用 Google 產品時可能會受到限制。就章節管理而言，多數主辦單位會因為已舉辦多年的聚會活動而感到疲乏。隨著使用者的激勵減少，我們需要一些新的「血液」。
您提到了一些挑戰：尋找新的組織和獎勵。您是否有執行任何程序來解決這個問題？你可以分享任何訣竅嗎？
小傑：做為獎勵時，透過質感設計對動力沒有限制。首先，這不是 GDG 的重點，也不是永續經營。不過話說回來，我們提供 Google I/O 票卡等獎勵，對有效會員來說是絕佳的獎勵。我制定了一項守則，我評估自己對個人的貢獻我也將建立維基做為知識庫，協助新發起人處理與活動相關的一切事務。在社群管理方面 我們致力於分享所學的知識這樣可以大幅提高信任感 和會員之間的關係
尋找聚會場地和講者時，哪些方面最適合您？
Yuan：網路世界通常能清楚展示優秀的講者。他們也致力宣導自身經驗和專業知識我們會透過自己的個人網路、朋友或線上搜尋，根據聚會主題尋找關鍵字。
如何選擇聚會主題？
小傑：我們想向會員介紹最新、最熱門的主題，我們是安排各領域的專家，自網站開發、PWA、Android、機器學習/TensorFlow、Linux 和 IoT 等，我們都已學到許多很棒的技能。我們其中一位發起人 Wenny Yuan 是經驗豐富的社群和 Women Techmakers 主管。她在社群管理方面的許多非技術層面支持我們
告訴我們你參與社群組織生活的重要學習時刻。
Yuan：參加 Google I/O 大會並和 Google 員工對談，絕對是我籌劃主辦人「生活」的重點。我可以分享自己的想法，並立即獲得產品開發團隊的意見回饋。這些即時互動帶來的成果遠大於線上資源，因為我能夠從宏觀角度瞭解 Google 產品的開發方式。
David：我很擔心公開演說。多虧了 GDG 和定期聚會，我得以克服這個問題，之後也開啟了其他挑戰，例如自己主持整個活動。就像編織毛衣一樣 需要加一條縫線，讓自己看起來更平滑我目前還在努力講笑話 (笑)。
身為主辦單位，您最引以為傲的成就是什麼？
Jackie：我發起了超過 43 個 GDG 活動，其中 25 場活動是主要發起人和/或講者，包含 4 個 DevFest 活動。除了在 GDG 活動中進行整理或討論活動之外，我還為 GDG 發起人製作了一些實用工具，並推出網站，供我也負責管理的中國的所有 GDG 使用。由於 YouTube 在中國無法提供服務，因此我建立了存放所有 Google Developers 影片的影片頻道。