Aralık 2018
Jorge Coca mühendislik bölümünü tamamlamak için İspanya'dan ABD'ye taşındı. Bir geliştirici olarak yerel geliştirici buluşması topluluğuna adım attı. Flutter etrafında buluşmalar düzenlemeye karar verdi. Jorge, rol modellerine sahip olmanın yalnızca kişinin gelişimi için değil, aynı zamanda profesyonel iletişim ağınızı oluşturmak açısından öneminden bahsediyor.
Jorge, Flutter ile ilgili buluşmaların düzenlenmesine nasıl dahil oldun?
Hayranlık duyduğum bir grup insan gördüğümde bu enerjinin bir parçası olmak istiyorum. Mühendislik derecemi tamamlamak için ABD'ye taşındım (Aslen Madrid, İspanya'dayım) ve yazılım geliştiricisi olarak yerel GDG ve Android topluluğunu kısa sürede keşfettim. Buluşmalara katılmaya başladım ve diğer geliştiricilerin bilgilerini paylaştığını gördüm. Bu durum beni konuşmacı olmaya ve kendi başıma bir topluluk kurmayı düşünmeye teşvik etti. Şu anki BMW'deki işimden önce bir danışmanlık şirketinde çalışıyordum ve orada harika mentorlar vardı. Bunlardan biri olan David Kinney, Chicago, SecondConf'ta bir konferans düzenliyordu. Bu, ilham verici insanlarla tanışmak için bir başka fırsattı.
Neden bağımsız bir topluluk kurmak istediğinizi hissettiniz?
Bir süredir Android geliştiricisiyim ve topluluğumuz açıkça tecrübeli ve olgun. Harika, çünkü sizden çok yolda olan insanlardan çok şey öğrenebilirsiniz. Fakat bu olaya aktif bir şekilde dahil olmak istediğinizde bunaltıcı olabilir, çünkü söyleyecek veya katkıda bulunacak bir şey olmadığını düşünebilirsiniz. Bir süredir kesinlikle böyle hissediyordum. Ben dahil oldukça zihniyetim de değişti. Bir topluluğun üyelerinin deneyimleri zengin ve çeşitli olduğundan zengin olduğunu gördüm.
Neden Flutter'ı seçtiniz?
Flutter'ı kendi projelerim için kullanmaya başladım ve bunun etrafında bir topluluk kurma konusunda büyük bir potansiyel gördüm. Tabii ki bunu nasıl yapacağımı bilmiyordum. 2017'de DroidCon New York'ta konuşmuştum ve Flutter NYC'den, beni denemeye teşvik eden bazı kişilerle tanıştım. GDG Chicago'daki kişilerimi kullandım ve onlardan yardım alarak ilk Flutter çalışma grubumuzu düzenledik.
Google I/O'da Flutter'ın duyurulduğu gibi zamanlama da doğruydu ve birçok geliştirici bunu denemek istedi. Geliştiriciler genellikle zaman bulmakta (gülmek) zorlanırlar. Ancak bir çalışma grubuna katılarak sosyalleşip birlikte öğrenebilirler.
Şu anda yaklaşık 200 kişilik bir topluluğumuz var (buluşma başına yaklaşık 50 kişi). Büyüme konusunda iyimserim çünkü başta öğrenciler olmak üzere çok sayıda geliştirici yanıma gelip nasıl dahil olabileceklerini sorar. Topluluğun buluşmalar dışında da iletişimde kalmasına yardımcı olmak için bir Slack kanalı açtık. Kaynaklarımızı GitHub'da paylaşıyoruz ve ne kadar açık ve şeffaf olduğumuzla ilgili birçok olumlu geri bildirim alıyorum. Bu sayede, bir etkinliğe gidemeyecek olsalar bile insanlar kendilerini daha fazla dahil hissederler.
İyi mentorlarınız olduğunu söylediniz. Bu yöntemin, kendi topluluğunuza liderlik etme hakkındaki bazı endişelerinizi gidermenize yardımcı olduğunu söyleyebilir misiniz?
Kendim için konuşabiliyorum. Ancak genç bir geliştirici olarak, yanımda bana koçluk yapan deneyimli insanlara sahip olmak gerçekten çok önemliydi. Onların rehberliği ve liderlikleri, artık topluluktaki ve işimde başkalarıyla çalışma şeklimi şekillendirdi. Onları büyüme fırsatları aramaya motive etmek istiyorum ve bunu onlar için gerçekleştirebilecek insanlar olduğunu fark etmek istiyorum.
Deneyimlerinize dayanarak bir mentoru iyi yapan özellikler nelerdir?
İyi bir mentor, kişiliğinizi takdir eder ve insanların kendilerini geliştirme konusunda farklı yaklaşımlara ihtiyacı olduğunu kabul eder. Büyümenizi desteklemek için bir mentordan yardım alabilirsiniz. Yalnızca profesyonel olarak değil, aynı zamanda bir kişi olarak.
Bir geliştirici topluluğunun parçası olmak size profesyonel olarak yardımcı oldu mu?
Tabii ki. Buluşmalarda birçok insan tanırsınız, bir iletişim ağı oluşturursunuz. Birlikte bir şey oluştururken birbirinizle etkileşime giriyorsunuz. Bu beni gerçekten mutlu ediyor ve bu olumlu etki işimi ve özel hayatımı aşıyor.
Etkinliklerde konuşmaya başladığınızda sosyal becerilerinizi geliştirmiş olursunuz. İnsanların önünde İngilizce konuşma korkusunun üstesinden gelmem gerekti, ama bu benim ana dilim değil. Sadece denediklerim için diğer üyeler tarafından takdir edildiğimi ve desteklendiğimi hissettim. Zamanla kendime daha fazla güveniyorum. İnanın, böyle deneyimler hayatınızı bile değiştirebilir (gülün).
Topluluğunuzu yönetmenize yardımcı olan biri var mı?
İşverenim buluşmalar için alan ve atıştırmalık sağlayarak topluluk etkinliklerimi desteklediği için çok şanslıyım. İş arkadaşlarım etkinlik organizasyonuna yardımcı oluyor. Buluşmaların yürütülmesi şimdilik bana kalmış.
İşvereninizin topluluk faaliyetlerinizi neden desteklediğini düşünüyorsunuz?
Çünkü çok ikna edici biriyim (güler). Gerçekten etkin olmak bizim için çok önemli. Destek kaydı oluşturursanız destek alabilirsiniz. BMW, teknolojiye ve topluluk oluşturmaya (şirketin değerlerinden biri) ilgiyi göstermek için teknoloji etkinliklerini ve konferansları desteklemektedir. Araç sektörü son yıllarda büyük ölçüde değişti ve BMW, bu teknoloji değişikliği çalışmalarına liderlik etmek istiyor.
Düzenleyicinizin hayatı, işi ve diğer faaliyetleriniz arasında nasıl bir denge kuracaksınız?
Sadece ben olabilirim ama dahil olduğum çoğu şeyi yükümlülük olarak görmüyorum. Çalışmamdan ve yaptığım her şeyden çok keyif alıyorum. Birçok insanın odaklanmak istedikleri şeyi bulmanın zor olduğunu biliyorum ama benim durumum bu değil.
Ailem ve arkadaşlarım çok destekleyici. Benim için çok önemli olduğunu bildikleri için gerektiğinde yardıma hazırlar.
Bunu duyduğumuza sevindik. Ancak yakında topluluğu yönetme konusunda yardıma ihtiyaç duyacağınız durumlar olacaktır. Buna nasıl hazırlanıyorsunuz?
Kesinlikle. Her adımı adım adım iletiyorum ve henüz çözemediğim pek çok şey var. Gerekirse yardım istemekten çekinmem.
Jorge, organizasyonun en çok ve en az keyif aldığın kısmı hangisi?
Küçükken, teknolojiler hakkında bilgi edinmek çok ilginç ve çekiciydi. Geliştirici olarak tecrübem arttıkça insan etkileşimleri hakkında bilgi edinmenin ve sağlıklı ve açık bir topluluk ortamı yaratmanın daha değerli olduğunu düşünüyorum.
Yönetim ve raporlamaya olan ihtiyacı anlıyorum ama bu kısımlar benim favorim değil.
Bazen bir grup insanı bir araya getirdiğinizde etkileşimler her zaman olumlu ve yararlı olmaz. Üyeler arasında zehirli etkileşimler olması beni endişelendiriyor ve bunu önlemek için büyük çaba harcıyorum.
Tavsiye için nereye başvurursunuz?
Diğer düzenleyicilerden mümkün olduğunca fazla bilgi edinmek istiyorum. Daha önce de belirttiğim gibi, oldukça açık ve şeffaf biriyim ve soru sormaktan korkmuyorum. Tavsiyeye ihtiyaç duyarsam veya geri bildirim alırsam danışmanlarıma başvururum. Google Flutter ekibiyle yakın bir şekilde çalışıyorum ve topluluk oluşturmaya yaklaşımları çok ilham verici. Yani kaynaklar ve insanlar bir aradadır.
Topluluk organizatörü olarak çalışmaya başlamadan önce neyi bilseydiniz?
Doğal olarak herkesi memnun etmek isterim ve bu mümkün değil. Muhatabınızdan geri bildirim almak önemlidir, ancak insanlar çoğu zaman size çelişkili şeyler söyleyecektir. Nihai ve net bir şekilde tanımlanmış hedefinizi aklınızda bulundurmalı ve bu hedefe ulaşmanın zaman ve sabır gerektireceğine hazırlıklı olmalısınız.
Jorge, gelecekte neleri bekliyorsun?
Flutter ile ilgili, belki bir hackathon etkinlikleri düzenlemeyi heyecanla bekliyorum. Buluşma organize etme ve konuşma sürecinde aktif olmak için daha fazla üyenin ilgisini çekmek istiyorum. Flutter ve diğer teknolojiler hakkındaki bu muhteşem topluluğun bir parçası olduğum için kişisel anlamda minnettarım.