2017년 3월
GDG 스트래스모어는 스트래스모어 대학교 캠퍼스에 있습니다. 즉, 챕터 리드는 교육이 끝나면 떠납니다. 새로운 리드가 다양한 관점을 통해 챕터의 활동을 풍성하게 만들 수 있다는 점에서 반가운 소식입니다. 하지만 이전 경험을 바탕으로 커뮤니티의 니즈와 기대와 관련지을 수 있는 훌륭한 리더를 찾기란 어려운 일입니다. 로이나 오치엥은 GDG 스트래스모어의 현직 및 최초 여성 리더입니다. 그녀는 이 학부의 리더십을 양도하기 위해 어떤 준비를 하고 있는지, 그리고 이들이 어떻게 지역 사회에 더 많은 여성을 참여시키고 이들을 참여시키는 데 성공했는지에 대한 유용한 정보를 공유했습니다.
Roina, GDG 스트라스모어에 어떻게 참여하게 되셨나요?
정보학과 컴퓨터 공학에 관심이 있었기 때문에 스트래스모어 대학교에 등록했습니다. GDG 스트래스모어에 합류하여 이에 대해 더 자세히 알아보게 되어 좋았습니다.
2013년에는 2명의 여성 회원만 있었어요. 여성 공동 책임자가 있는 것에 대해 약간 걱정했습니다. 우리는 자바 및 Android 정기 모임을 시작하기 시작했는데, 이는 모든 Udacity 과정 콘텐츠를 매우 쉽게 이용할 수 있었습니다. 이를 통해 리드라는 입지를 확보할 수 있었습니다. 저는 트레이너가 아닌 조력자 역할을 하면서 공동 학습으로 진행되었습니다. 저는 이벤트 정리에 능숙했고, 이전 챕터 리드에서 나머지 내용을 배웠습니다.
또한 현재 나이로비에는 많은 지부가 있으며 회원 수가 1,000명이 넘었습니다. 정기 모임 참석자는 약 256명이며 그 중 거의 절반이 여성입니다. 정규 참석자의 약 15% 는 GDG 외부의 전문가 또는 기술자입니다. 우리는 긍정적인 피드백과 그들과 커뮤니티의 관심을 끄는 WOM을 통해 얻는 이점을 누리고 있습니다.
지역 사회 활동을 하게 된 개인적 동기는 무엇인가요?
저는 GDG 스트래스모어에 입사하기 전까지 커뮤니티가 이처럼 큰 영향력을 발휘할 수 있다는 사실을 몰랐습니다. 혼자서 모든 것을 배우고 모든 어려움을 극복해야 한다고 생각했습니다.
처음 만날 때부터 저는 저보다 큰 주제에 대해 매우 열정적이 되었습니다. 간단한 대화를 하거나 의견을 내는 것만으로도 색다른 관점을 얻을 수 있습니다
또한 솔직히 저는 일반적인 지식을 커뮤니티가 직면한 특정 맥락이나 문제에 맞춰야 한다고 생각합니다. 저는 우리 모임이 전국 곳곳에서 열린 사람들에게 미치는 파급 효과에 계속 깜짝 놀랍니다.
정말 재밌을 것 같네요. 지역 사회에 더 많은 소녀들을 유치할 수 있었던 비결은 무엇인가요?
여자들은 항상 관심이 있었지만 과거에는 남성만 지배적이었기 때문에 자기도 관심이 있는지 궁금했습니다. 서로 다른 시간에 소녀들을 위한 별도의 모임을 시작했습니다. 사람들은 밤 늦게까지 자고 싶어 하지 않죠. 그러나 그것은 소녀들에게 안전에 위험이 되며 돌봐야 할 가족도 있을 수 있습니다.
정기 모임의 내용을 어떻게 결정하셨나요?
우리는 초급자 수준에서 시작했고, 관심 있는 사람들을 대상으로 실시한 설문조사를 바탕으로 UI/UX로 시작했습니다. Android와 같은 주제에 주로 초점을 맞았기 때문에 이러한 결과는 놀라웠습니다. 그래서 현지 전문가와 협력해야 했고 여성 화자를 찾았습니다. 참가자들에게 영감을 줄 수 있는 옳은 결정이었습니다.
남성 참가자들은 소외감을 느끼지 않기 위해 모임을 열었습니다. 하지만 여성을 위한 모임으로 홍보한 것만으로는 완전히 다른 역학 관계가 생겨났고, 여학생들은 자신감을 얻었습니다.
챕터 운영을 어떻게 관리하고 새로운 챕터 리더로의 전환이 최대한 원활하게 이루어지도록 하고 있나요?
리드가 졸업하면 챕터 리더십을 이어갈 리드와 공동 리드가 항상 존재합니다. 이렇게 하면 '내가 아는 모든 것을 가르쳐 드립니다'라는 관계가 형성됩니다. 챕터의 데이터를 보고하는 방법, Google Developers팀에서 선별한 콘텐츠 번들을 찾아야 하는 위치 등 제가 인계받았을 때 몰랐던 많은 것들을 알게 된 후 이 기능을 구현했습니다.
어떤 업적이 가장 자랑스러우신가요?
첫 번째 Android 기초 코스는 훌륭했습니다. 참가를 시작한 50명 중 30명이 수업을 마쳤습니다. 그중 3명이 스타트업을 창업했습니다. 수업에서 이 날씨 앱을 사용하다가 "이 앱을 어떻게 사용하는 것이 가장 좋을까요?"라고 생각했습니다.
그들은 가뭄으로 영향을 받는 투르카나 지역으로 가서 기회를 찾기로 했습니다. 이들은 지역의 다양한 NGO를 연결할 수 있는 저대역폭 앱을 만들 수 있었습니다. 보조금 신청을 성공적으로 마친 후 현지 담당자가 스마트폰으로 데이터를 기록하고 필요한 경우 긴급 메시지를 보낼 수 있도록 했습니다. 수업 과제를 넘나들며 수백 명의 사람들을 돕는 데 놀랍습니다!
저희 DevFest 2016도 굉장히 좋았습니다. 전국에서 210명이 참가했으며 케냐의 모든 GDG를 대표했습니다. 직접 만나고 서로의 정보를 공유하고 배울 수 있다는 것이 정말 큰 감동이었습니다.
당신이 가장 잘하는 것은 무엇이라고 생각하세요?
정말 시원한 야외 이벤트가 열립니다. 지식을 공유하는 것 외에도 먹는 것은 매우 중요한 부분입니다. :) 그러나 농담입니다. 농담하자면, 우리는 사무실 일자리가 신체적으로 건강에 맞지 않으며 보통 몇 가지 야외 활동을 한다는 것을 알고 있습니다. 유명한 게임인 Lake of Fire와 같이 모두가 종이 한 장을 받고 팀에 합류합니다. 팀 전체가 종이를 발로만 밟으면 A 지점에서 B 지점으로 갈 수 있습니다. 따라서 리소스가 제한되며, 이는 실제 환경에서 거의 항상 적용됩니다. 이것은 일반적으로 1분 전에 완전히 낯선 사람을 운반하는 다른 사람을 운반하는 것과 같은 상황으로 이어집니다. 손으로 서서 웃고 즐거운 시간을 보내는 사람도 있습니다.
와, 모임이 정말 즐거워 보이네요. 직면한 문제가 전혀 있나요?
좋은 공연장이 부족한 것 같아서 기대에 부응할 수 있도록 공간을 바꿔야 하는 경우가 많죠. 우리는 야외에 정말 멋진 공간을 만드는 동시에 친환경적인 공간을 만들기 위해 노력하고 있습니다. 예를 들어 플라스틱 의자를 사는 대신 지역 농부가 건초 더미를 앉게 하는 것입니다. 이것은 지속 가능하며 사람들에게 이야기를 할 수 있는 기회입니다 :)
가까운 미래에 가장 기대하는 것은 무엇인가요?
YouTube 챕터 회원들은 새로운 콘텐츠를 매우 갈망하고 있으며, 버그가 발생하는 경우 적극적으로 반응합니다. :) 활동이 늘고 새로운 리더가 인계하는 모습을 보게 되어 매우 기쁩니다.
또한 기술 전공이 아닌 학생들이 더 많이 참여했으면 좋겠습니다. 최근 실시한 설문조사에서는 응답자 130명 중 40명만이 기술 전공자였습니다. 금융 경제학 학생들은 특히 학업에 훨씬 더 많은 기술 콘텐츠를 활용하는 데 관심이 있습니다.