Aralık 2017
Olotu Square Olotu Meydanı'nın kurucusu Bruce Lucas, tutkulu bir içerik üretici, topluluk yöneticisi ve iş insanı. Kendisinin ve ekibinin gelecekteki geliştiricileri nasıl eğittiğini ve onları işe almak için iş ortağı şirketlerle nasıl çalıştığını anlattığı hikayesini dinleyin. Bu iş modeli, Olotu Square'e ilgi duyan herkese ücretsiz eğitimler sunmasını sağladı ve böylece River State'te yerel ekonominin dönüştürülmesine yardımcı oldu.
Birkan, teknoloji merkezi açma fikrini nasıl buldun?
Bilgisayar Bilimleri alanında eğitim aldım ve ilk yazılım şirketimi henüz öğrenciyken kurdum. 40 ülkede gençleri teknoloji alanında eğitmeye odaklanan bir STK ile karşılaştım. Ben bunun çok ilginç bir model olduğunu fark ettim ve daha çok araştırmak istedim. İlk defa bu şekilde merkezlerle ve ortak çalışma yerleriyle tanıştım ve kendi teknoloji merkezimi kurma fikrini edindim.
"Olotu" "şampiyonlar" anlamına gelirken "Kare" kelimesi köylülerin buluştuğu bir köy meydanını ifade eder. Olotu Meydanı, şampiyonların buluşma noktasıdır. Bence bu ad, amacımıza çok uygun. 3 ana alana odaklanıyoruz:
- Stüdyo, geliştiricilerin ve meraklıların bir araya gelip birlikte çalışabilecekleri fiziksel alandır
- Topluluk: Beceri gelişimine odaklanan eğitimlerle topluluğun büyümesini sağlıyoruz
- Çözümler - Bizim tarafımızdan eğitilen yetenek havuzunu kullanarak kurumsal iş ortaklarımıza gerçek görevleri çözebiliriz
Bence bu modelle yerel geliştirici ekosistemi ve ekonomisi üzerinde gerçekten bir etki yaratabiliriz.
Topluluk alanı oluşturmaya karar verdiğinizde sizin için dönüm noktası neydi?
Sols247, aldığı eğitimler sonucunda güneş paneli üretmeyi başaran insanların "öncesi" ve "sonrası" resimlerini gösterdiğinde Bunun Nijerya'da bir an önce oluşmasını istiyordum ve Sols247'den bu ülkelere yayılmasını istedim. Ama müzakereler beklenenden uzun sürdü ve bekleyemeyecek kadar heyecanlıydım. O zamanlar kendi şirketim vardı ve işe masamı herkesin paylaşabileceği bir sıcak masaya dönüştürerek başladım (gülüşme). Zamanla burası artık Olotu Meydanı oldu.
Gelecekle ilgili vizyonunuz konusunda net bir fikriniz var gibi görünüyor. Öncelikleriniz neler?
Aynen öyle. İlk olarak, birçok kişinin eğitimle ilgilendiğini görebiliyoruz. Onlara kurslarımızdan mezun olduklarında becerilerini daha da geliştirme fırsatı sunmayı çok önemli buluyorum. Bu yüzden mezunlarımızı BT şirketlerine devrettik. Eğitim ve istihdam fırsatlarının bu kombinasyonu hem katılımcılar hem de potansiyel kurumsal iş ortakları ve sponsorlar için cazip.
İkinci olarak, Rivers State geçmişte petrol endüstrisine bağımlıydı ancak performansı zamanla azalıyor. Şirketler portföylerini çeşitlendirmek ister ve BT de onların ilgisini çeker. "Yeni bir petrol olarak teknoloji"ye odaklanan "PAQ oturumu" adlı bir hibe programımız var. Sektördeki bu zihniyet değişiminin aktif bir parçası olmak istiyoruz.
Eğitimleri nasıl ücretsiz olarak sunabiliyorsunuz?
Ufak bir ücret karşılığında sunduğumuz Uzmanlık Dersleri hariç, eğitim programlarımızın çoğu katılımcılara gerçekten ücretsizdir. Google'dan (#HashCode, Google Next Genişletilmiş'i barındırdık, Google, Andela Learning Community vb.'de iş ortağıydı) ve diğer sponsorları etkinlik bazında destekleriz.
Yetenek havuzumuzla sunabileceğimiz çözümler ticari değere sahip ve ticari olmayan faaliyetlerimizi desteklemeye yardımcı oluyor.
Olotu Square ekibinin büyüklüğü ne kadar?
Yaklaşık 10 kişilik bir çekirdek yönetim ekibi var. Kurucu benim. Topluluk çalışmalarımızı yöneten Theodora Isola, aynı zamanda Women In Tech Africa organizasyonu, WTM lideri ve Django Girls'de mentorluk yapıyor. Web Geliştirme, Yönetim, İş Geliştirme ve Operasyon alanlarında 8 kişi daha istihdam ediyoruz.
Peki ya diğer yerel paydaşlar, onlarla nasıl iş birliği yapıyorsunuz?
2016'da Olotu Square'i başlatmadan önce yerleşik bir geliştirici topluluğu yoktu. Yerel ekosistemi büyütmek, önceliklerimden biri olmaya devam ediyor. Yerel GDG'lerle iş ortaklığı yapıyoruz. Lagos'ta birçok geliştirici buluşması yapılıyor. Artık buluşmalar için Rivers Eyaleti'nde de bir alan sunabiliyoruz.
STK'lar bize yaklaşmaya başlıyor ve faaliyetlerimizi desteklemeyi teklif ediyor. Önemli iş ortakları, ForLoop (geliştirici buluşma topluluğu) ve Andela (yazılım geliştiricilerini eğiten ve sonra dış kaynak olarak görevlendiren küresel mühendislik kuruluşudur)'dur.
Eğitimlerinizde çok çeşitli konulardan bahsediyorsunuz. İçeriğinizi nasıl seçiyorsunuz?
En yeni konuları ve yayınları ele almanın yanı sıra yerel olarak bizim için alakalı olan konulara da odaklanıyoruz. Örnek vermek gerekirse "yazılım ürünlerinin fikri mülkiyet sahipliği" konulu bir buluşma yaptık. Bu etkinliğe avukatlar, işletme danışmanları, teknoloji geliştiricileri ve katılmak üzere kaydolmuş 200'den fazla kişiyi davet ettik ve Nijerya hukuk sisteminde bu önemli konuyu ele aldık.
Bruce, hiç topluluk organizatörü olarak bunaldığını hissettin mi?
Bir yıl önce başladım, bu yüzden henüz yorgun hissetmiyorum. Ayrıca, okuduğumdan beri topluluklarda etkinim. “Yardımcı Bilim İnsanları”nda görev yaptım ve Güney-Güneydeki Nijerya Bilgisayar Derneği'nde başkanlık yaptım. Diğer profesyonellere hizmet sunuyordum ve ağım Oltu Meydanı'nın ilk günlerinde hayata geçirilmesine yardımcı oldu. Konuşmacı ve sponsorluk ararken kendi iletişim bilgilerimi kullanırım. Ayrıca, yaptığım işi çok seviyorum. Bu heyecanım devam ediyor.
Deneyimlerinize göre sürdürülebilir bir topluluk oluşturmanın ana faktörleri nelerdir?
Harika konuşmacıların olması. Bu, kullanıcıların ilgisini çeken temel faktörlerden biri. Topladığımız geri bildirime göre, iyi bir konuşmacı, bir sonraki buluşma için% 70-80 oranında katılım dönüşüm oranı anlamına gelir. Yetenekleri desteklemenin yollarını bulmalısınız. Örnek vermek gerekirse: Benny Odumu, Abuja, Nijerya'da yaşayan bir Grafik Tasarımcısı. O da bize ulaşarak Port Harcourt'ta eğitim vermek istediğini söyledi. Olotu Square'e ücretsiz alan sunarak eğitime sponsor olduk ve etkinliğin reklamını yaptık. Kendim bir kullanıcı arayüzü/kullanıcı deneyimi dersi düzenledim ve Olotu Square’de katılımcılara staj ve iş fırsatları sundum.
Kendi programlarımız olsa da benzer şeyler yapan diğer kişileri de desteklemek istiyoruz. Bu da yarattığımız etkiyi artırıyor.
Sizce Google Developers, topluluk düzenleyicilerini desteklemek için başka ne yapabilir?
Şöyle ifade edeyim. Şirketler için birçok BT çözümü başka şirketler tarafından geliştiriliyor. GDG'ler, bireylere eğitim veren geliştirici topluluklarıdır ancak çözüm geliştirmek için iş ortağı arayan şirketler bu topluluklara gelmiyor. Bu şirketler, çözümü yıllarca destekleyecek gerekli altyapıya veya kurumsal yapıya sahip olan diğer ICT şirketlerine, yani kurumsal tüzel kişilere yaklaşır.
2018'den neler bekliyorsunuz?
Andela.com gibi yerel ve küresel paydaşlarla güçlü bir iş ortaklığı geliştirerek mezunlarımıza daha fazla iş fırsatı yaratmayı umuyoruz. Ayrıca bu yolculukta bizi destekleyecek hibe veya risk yatırımcıları arıyoruz.