機構組織管理員的責任
參與 Google 文件季的機構管理員，對其開放原始碼機構和 Google 均有特定責任。
本文件說明所有參與的開放原始碼組織應負的責任。個別機構可能會有其他角色和職責。如需瞭解詳情，請洽詢貴機構的管理團隊。
機構組織管理員的責任
這些是開放原始碼機構內管理員的責任。
您對 Google 應盡的責任
- 定義機構參與、機構選取條件和機構專屬作業程序
- 提交機構申請表，並擔任機構代表
- 擔任與 Google 的聯絡窗口
- 在 72 小時內回覆 Google 的任何詢問
- 檢舉違反《參與者協議》的行為 (例如騷擾、抄襲、詐欺)
- 確保所有期限都已完成 (例如評估、問卷調查回覆)
- 為機構執行計畫相關的行政工作，包括完成申請程序，透過 Open Collective 領取資金；回覆 Google 計畫管理員的問卷調查；製作「專案提案」頁面、最終評估和案例研究；以及完成後續評估
- 提供並維護適當的專案提案網頁
- 在整個計畫中監督機構和專案的整體進度
- 定義機構參與和程序
- 在課程開始前說明期望
- 說明技術作家的選拔方式、持續參與和解雇政策
- 持續評估社群互動與技術作家的關係
- 在需要更多協助時通知社群
- 確保技術作家能適時回覆，特別是在假期前後
您對技術文件寫作人員的責任
- 讓技術作家知道如何、何時以及為何要與機構管理員聯絡
- 確保技術作家在社群中受到歡迎
- 說明機構專屬規定 (例如時間、編碼、溝通、授權)
- 說明機構的特定期望 (例如行為、最佳做法、曝光率)
- 與技術撰稿人合作，設定截止日期和交付項目
- 監控通訊內容，確保妥善處理不當行為
- 確保技術作家瞭解自己的職責，並充分掌握任何問題
- 確保技術作家按照時程和機構同意的金額獲得報酬
除非另有註明，否則本頁面中的內容是採用創用 CC 姓名標示 4.0 授權。詳情請參閱《Google Developers 網站政策》。Java 是 Oracle 和/或其關聯企業的註冊商標。
上次更新時間：2024-12-22 (世界標準時間)。
[null,null,["上次更新時間：2024-12-22 (世界標準時間)。"],[[["Google Season of Docs organization administrators have responsibilities to Google, their open source community, and participating technical writers."],["Administrators act as liaisons with Google, manage program deadlines, and oversee project progress."],["They define community participation, address conflicts, and ensure technical writers are welcomed and supported."],["Responsibilities include clear communication, setting expectations, and ensuring technical writers are compensated fairly."],["For detailed information, administrators can refer to the organization administrator guide for registration and reporting tasks."]]],["Organization administrators must define participation criteria and procedures, submit applications, and serve as the primary liaison with Google, responding to inquiries within 72 hours. They oversee project progress, ensure deadlines are met, and handle administrative tasks, such as managing funds and producing reports. They must communicate expectations, evaluate community interaction with technical writers, and ensure appropriate support. Administrators also set expectations for technical writers, establish deadlines, address inappropriate behavior, and ensure timely payment.\n"]]
