Структурированные данные для рейтинга работодателя (EmployerAggregateRating
)
Если на вашем сайте публикуются рейтинги работодателей, составленные на основе мнений посетителей, рекомендуем добавить структурированные данные EmployerAggregateRating
.
Структурированные данные категории EmployerAggregateRating
– это совокупная оценка организации от разных пользователей. Если вы добавите структурированные данные EmployerAggregateRating
, то соискателям будет проще найти интересующую их работу. Это также позволит вам привлечь внимание к своему бренду в интерактивных результатах поиска вакансий.
![Пример рейтинга работодателя в результатах поиска](https://developers.google.cn/static/search/docs/images/employer-aggregate-rating01.png?authuser=8&hl=ru)
Пример
Ознакомьтесь с примером реализации структурированных данных EmployerAggregateRating
в коде JSON-LD.
<html> <head> <title>World's Best Coffee Shop</title> <script type="application/ld+json"> { "@context" : "https://schema.org/", "@type": "EmployerAggregateRating", "itemReviewed": { "@type": "Organization", "name" : "World's Best Coffee Shop", "sameAs" : "https://example.com" }, "ratingValue": "91", "bestRating": "100", "worstRating": "1", "ratingCount" : "10561" } </script> </head> <body> </body> </html>
Как добавлять структурированные данные
Структурированные данные – стандартизированный формат, который позволяет предоставлять информацию о странице и классифицировать ее контент. О том, как это работает, рассказывается в другой статье.
Ниже в общих чертах описано, как создать, проверить и добавить на сайт структурированные данные. Пошаговые инструкции вы найдете в практической работе, посвященной добавлению структурированных данных на веб-страницу.
- Добавьте обязательные свойства. Узнайте, в каких частях страницы нужно размещать структурированные данные выбранного вами формата.
- Следуйте рекомендациям.
- Протестируйте свой код с помощью инструмента проверки расширенных результатов. Если будут обнаружены критические ошибки, устраните их. Мы также рекомендуем устранить некритические ошибки, отмеченные в инструменте. Это может привести к повышению качества структурированных данных, хотя страницы будут подходить для создания расширенных результатов и без этого.
- Опубликуйте страницу и с помощью инструмента проверки URL выясните, как она выглядит для робота Googlebot. Убедитесь, что доступ Google к странице не заблокирован файлом robots.txt или метатегом
noindex
и авторизация на ней не требуется. Если все в порядке, то запросите повторное сканирование ваших URL. - Отправляйте нам файл Sitemap, чтобы информировать нас об изменениях на сайте. Отправку такого файла можно автоматизировать с помощью Search Console Sitemap API.
Правила
Чтобы объявления о вакансиях были видны в Google Поиске, необходимо соблюдать перечисленные ниже правила.
- Технические требования
- Требования к контенту
- Рекомендации по обеспечению качества интерактивного поиска
- Главное о Поиске
- Общие рекомендации по использованию структурированных данных
Технические требования
- Убедитесь, что оценки работодателя на странице со структурированными данными
EmployerAggregateRating
доступны пользователям. Пользователям должно быть сразу понятно, что страница содержит рейтинг работодателя. - Указывайте сведения о рейтинге не для общих категорий, а для каждого работодателя. К примеру, "10 лучших мест работы" и "Технологические компании" – это не об отдельных работодателях.
- По умолчанию используется 5-балльная шкала, где 5 – самая высокая оценка, а 1 – самая низкая. Если вы используете другую систему, укажите максимальное и минимальное значение рейтинга, и они будут приведены к 5-балльной шкале от Google.
Требования к контенту
- У любого посетителя должна быть возможность поставить оценку работодателю. Эти оценки должны храниться на вашем сайте.
- Необходимо предоставлять реальные данные о количестве оценок.
- Общая оценка должна быть точно подсчитана на основе множества оценок пользователей.
Типы структурированных данных
В этом разделе описаны типы структурированных данных, которые связаны с общими рейтингами работодателей. Чтобы контент мог появиться в расширенных результатах, необходимо задать все обязательные свойства.
Полное определение типа EmployerAggregateRating
приведено на странице schema.org/EmployerAggregateRating.
Google поддерживает следующие свойства:
Обязательные свойства | |
---|---|
itemReviewed |
Оцениваемая организация. Свойство { "@context" : "https://schema.org/", "@type": "EmployerAggregateRating", "itemReviewed": { "@type": "Organization", "name" : "World's Best Coffee Shop", "sameAs" : "https://www.worlds-best-coffee-shop.example.com" } } |
ratingCount |
Общее количество оценок на вашем сайте, относящихся к организации. Необходимо использовать не менее одного свойства |
ratingValue |
Оценка, выраженная числом, дробью или в процентах (например, "4", "60 %" или "6/10").
Система автоматически приводит дроби и проценты к выбранной шкале. По умолчанию используется 5-балльная шкала, где 5 – это самая высокая оценка, а 1 – самая низкая. Чтобы выбрать другую шкалу, задайте свойства |
reviewCount
|
Количество пользователей, оставивших отзыв с оценкой или без нее. Необходимо использовать не менее одного свойства |
Рекомендуемые свойства | |
---|---|
bestRating |
Самая высокая оценка по этой шкале. Если значение |
worstRating |
Самая низкая оценка по этой шкале. Если значение |
Устранение неполадок
Если у вас возникли трудности с добавлением или отладкой структурированных данных, вам помогут ресурсы и сведения, доступные по приведенным ниже ссылкам.
- Если вы используете систему управления контентом (CMS) или поручили настройку сайта другому человеку, обратитесь за помощью к нему или разработчику CMS. Не забудьте переслать ему сообщения о проблеме, полученные вами в Search Console.
- Google не гарантирует показ вашего контента в результатах поиска, которые формируются на основе структурированных данных. Возможные причины, по которым ваши материалы могут не показываться в виде расширенных результатов, перечислены в общих рекомендациях по использованию структурированных данных.
- Ознакомьтесь со списком типичных ошибок в структурированных данных и проверьте, всё ли у вас правильно.
- Если мы вручную приняли меры в отношении страницы, недопустимые структурированные данные на ней будут игнорироваться до тех пор, пока вы не исправите код. При этом сама страница может появляться в результатах поиска и дальше. Чтобы устранить проблемы со структурированными данными, воспользуйтесь отчетом о мерах, принятых вручную.
- Ещё раз изучите рекомендации, чтобы выяснить, соответствует ли им ваш контент. Проблема может быть связана со спамом в контенте или разметке, а не с ошибками в синтаксисе. Тогда ее не получится выявить с помощью инструмента проверки расширенных результатов.
- Узнайте, что может стоять за отсутствием расширенных результатов или уменьшением их общего количества.
- Робот Googlebot сканирует и индексирует страницы не сразу после обновления контента. С момента публикации страницы может пройти несколько дней, пока Google обнаружит и просканирует ее. Мы собрали на отдельной странице ответы на часто задаваемые вопросы о сканировании и индексировании.
- В случае необходимости задавайте вопросы на форуме Центра Google Поиска