İş İlanı

İş ilanı web sayfalarınıza iş ilanı yapılandırılmış verileri ekleyerek iş arama deneyimini iyileştirebilirsiniz. Yapılandırılmış veriler eklemek, iş ilanlarınızı Google Arama sonuçlarında özel bir kullanıcı deneyiminde görünmeye uygun hale getirir. Ayrıca, bir üçüncü taraf iş bulma sitesini kullanarak Google ile entegrasyon gerçekleştirebilirsiniz. İşverenler ve iş içerikli site sahipleri için bu özellik birçok avantaj sağlar:

  • Zenginleştirilmiş arama sonuçlarında yer alan sonuçlar: İlanlarınız, logonuzu, yorumlarınızı, puanlarınızı ve işle ilgili ayrıntıları içerecek şekilde Google'daki iş arama deneyiminde gösterilmeye uygun olabilir.
  • Daha fazla sayıda ve daha motive adaylar: Yeni kullanıcı deneyimi, iş arayanların konum ya da iş unvanı gibi çeşitli ölçütlere göre filtreleme yapmalarını sağlar. Bu da tam olarak belirtilen işi arayan adayların ilgisini çekme olasılığını artırır.
  • Daha yüksek keşfedilme ve dönüşüm şansı: İş arayanlar, ilanlarınızla etkileşimde bulunmak ve sitenizi tıklamak için yeni bir alana sahip olur.

Kullanılabildiği bölgeler

Google'da iş arama deneyimini dünya genelinde daha fazla bölgeye genişletmekten heyecan duyuyoruz. Deneyim şu anda aşağıdaki bölgelerde kullanılabilmektedir.

Örnek

Burada, iş arama sonuçlarıyla ilgili bir örneği görebilirsiniz.

Arama sonuçlarındaki iş ilanı örneği

SDTT'de JSON-LD kodunu kullanan bağımsız iş ilanı örneğine bakın.

İş ilanı oluşturma

  1. Googlebot'un iş ilanı web sayfalarınızı tarayabildiğinden (bir robots.txt dosyası veya robots meta etiketi tarafından korunmadıklarından) emin olun.
  2. Ana bilgisayar yük ayarlarınızın sık taramaya izin verdiğinden emin olun.
  3. Kurallarımıza uyduğunuzdan emin olun.
  4. Web sayfanıza iş ilanı yapılandırılmış verileri ekleyin.
  5. Sitenizde bir iş ilanının birkaç kopyası farklı URL'ler altında barındırılıyorsa sayfanın her kopyasındaki standart URL'leri kullanın.
  6. Yapılandırılmış verilerinizi test edin ve önizleyin.
  7. Aşağıdaki işlemlerden birini gerçekleştirerek Google'ı bilgilendirmeye devam edin:
    • Google'a taranacak yeni bir URL veya bir URL'deki içeriğin güncellendiği bilgisi vermek için Dizine Ekleme API'sini kullanın.
    • Dizine Ekleme API'si kullanmıyorsanız şu URL'ye bir GET isteği göndererek Google'a yeni bir site haritası sunun: 
      http://www.google.com/ping?sitemap=location_of_sitemap

      Örneğin:

      http://www.google.com/ping?sitemap=http://www.example.com/sitemap.xml

      Site haritasının tamamını alıp kullanır ve lastmod zamanları son taramadan daha yeni olan sayfaları yeniden tararız.

İş ilanını kaldırma

Artık mevcut olmayan bir iş ilanını kaldırmak için aşağıdaki adımları uygulayın:

  1. Aşağıdaki işlemlerden birini yaparak sayfanızın kaldırıldığından emin olun:
    • validThrough mülkünün doldurulduğundan ve geçmiş bir tarihi gösterdiğinden emin olun.
    • Sayfayı tamamen kaldırın (böylece istendiğinde 404 veya 410 durum kodu döndürülür).
    • JobPosting yapılandırılmış verilerini sayfadan kaldırın.
  2. Aşağıdaki işlemlerden birini gerçekleştirerek Google'ı bilgilendirmeye devam edin:
    • Bir iş ilanı URL'sinin Google Arama dizininden kaldırılmasını istemek için Dizine Ekleme API'sini kullanın.
    • Dizine Ekleme API'si kullanmıyorsanız şu URL'ye bir GET isteği göndererek Google'a yeni bir site haritası sunun: 
      http://www.google.com/ping?sitemap=location_of_sitemap

      Örneğin:

      http://www.google.com/ping?sitemap=http://www.example.com/sitemap.xml

      Site haritasının tamamını alıp kullanır ve lastmod zamanları son taramadan daha yeni olan sayfaları yeniden tararız.

Google, iş ilanlarınızda logo olarak şirketinizin Bilgi Grafiği kartında gösterilen resmi kullanır. Farklı bir logo tercih ediyorsanız bir değişiklik önerisinde bulunabilir veya yapılandırılmış verileri kullanarak tercih ettiğiniz logonuzu (hem Şirketinizin Bilgi Grafiği kartı hem de iş ilanları için) belirtebilirsiniz.

Bir üçüncü taraf iş bulma siteniz varsa, belirli bir kuruluş için söz konusu kuruluşun Bilgi Grafiği kartında gösterilen resimden farklı bir logo sağlayabilirsiniz. Google, Arama sonuçlarında görüntülemek için en iyi logoyu seçer. Bu, Bilgi Grafiği logosu veya hiringOrganization logosu olabilir. Logo mülkü yalnızca iş sitenizde gösterilebilir ve kuruluşun standart logosu olarak değerlendirilmez. Daha fazla bilgi için hiringOrganization'a bakın.

Kurallar

Google iş arama deneyiminde görünmeye uygun olmak için bu kurallara uymalısınız.

Teknik yönergeler

  • Yapılandırılmış verileri mümkün olan en ayrıntılı özellik sayfasına yerleştirin. İş listesi sunulması planlanan sayfalara (örneğin, arama sonucu sayfaları) yapılandırılmış veriler eklemeyin. Bunun yerine, yapılandırılmış verileri, tek bir işi, onunla ilgili ayrıntılarla birlikte açıklayan en spesifik sayfaya uygulayın.
  • Reklamını yapmak istediğiniz her bir iş ilanı için bir JobPosting mülkü ekleyin. Yapılandırılmış veriler, iş arayanların tarayıcılarında okuyabilecekleri iş açıklamasıyla aynı sayfada görünmelidir.
  • Çoğu özellik, açıklamada özel olarak birden çok kez eklenebileceği belirtilmedikçe iş ilanı web sayfanızda yalnızca bir kez geçmelidir.

  • İş ilanı URL'lerindeki değişiklikler konusunda Google'a bilgi vermeye devam etmek için site haritalarını kullanmayı seçerseniz genel site haritası yönergelerini uygulayın. İş ilanı URL'leri için aşağıdaki site haritası kuralları da geçerlidir.

    • Googlebot'un site haritasındaki URL'lere erişebildiğinden emin olun. Site haritasına eklediğiniz URL'lerin bir güvenlik duvarının arkasında olmadığından veya robots.txt dosyanızla engellenmediğinden emin olun.
    • Sayfanın eklenme veya değiştirilme zamanını belirtmek için <lastmod> (site haritası), <pubDate> (RSS) veya <updated> (Atom) değerleri için mümkün olduğunca doğru bir zaman kullanın. Değer, URL'deki içeriğin son olarak değiştirildiği zaman olmalıdır. Doğru zamanları kullanmanız önemlidir; tarama bant genişliği sınırlıdır ve doğru zamanların belirtilmesi değişmemiş sayfaların yeniden taranmasının önüne geçmemize yardımcı olur. Ayrıca, Google'ın sayfalarınızı ne kadar fazla taraması gerekirse, sunucularınıza da o kadar çok yük gelir.
    • Arama sonuçları sayfalarını, liste sayfalarını veya diğer dinamik sayfaları site haritasına eklemeyin.
    • Site haritasındaki URL'ler her bir iş ilanının standart sayfasını içermelidir.

İçerik yönergeleri

  • İş ilanları geçerli olmalıdır. Geçerli bir iş ilanı, iş arayan bir kişinin web'de doğrudan bir şirketteki ya da ajanstaki mevcut bir role başvurmasına olanak tanır.
  • İş ilanları, işe alım yapan kuruluşu ve başvuran kişinin gerçekleştireceği işi iyi bir şekilde temsil etmelidir.
  • Google, bir iş ilanındaki içeriğin yasayı ihlal edebileceği yönünde şikayet alırsa (örneğin, bir ticari marka veya telif hakkı sahibi, içeriğini izinsiz olarak kullanan bir iş ilanını bildirirse) bunu kaldırma politikalarımıza göre ele alırız.
  • Müstehcen, küfürlü veya rahatsız edici dil kullanmayın.

Yapılandırılmış veri türü tanımları

Bu bölümde iş ilanlarıyla ilgili yapılandırılmış veri türleri açıklanmaktadır.

Yapılandırılmış verilerinizin arama sonuçlarında görüntülenmesi için gerekli özellikleri eklemeniz gerekir. Gerekli alanların bulunmadığı iş ilanları, geliştirilmiş Arama sonuçları için dikkate alınmaz. Yapılandırılmış verilerinize daha fazla bilgi ekleyerek daha iyi bir kullanıcı deneyimi sağlamak için önerilen özellikleri de dahil edebilirsiniz.

Yapılandırılmış verilerinizi doğrulamak ve önizlemek için SDTT'yi kullanabilirsiniz.

JobPosting

JobPosting için tam tanımı schema.org/JobPosting. adresinde bulabilirsiniz.

Özellikler
@context

Zorunlu

@context değerini "http://schema.org/" olarak ayarlayın.
@type

Zorunlu

@type değerini "JobPosting" olarak ayarlayın. Örneğin:


"@type": "JobPosting"
baseSalary

MonetaryAmount, Önerilen

İşveren tarafından sağlanan iş için net maaş (tahmini değil).

QuantitativeValue'nun unitText özelliği için aşağıdaki büyük/küçük harfe duyarlı değerlerden birini kullanın:

  • "HOUR"
  • "DAY"
  • "WEEK"
  • "MONTH"
  • "YEAR"

Örneğin:


"baseSalary": {
  "@type": "MonetaryAmount",
  "currency": "USD",
  "value": {
    "@type": "QuantitativeValue",
    "value": 40.00,
    "unitText": "HOUR"
  }
}

Bir maaş aralığı belirtmek için tek bir value değeri yerine bir minValue ve bir maxValue tanımlayın. Örneğin:


"baseSalary": {
  "@type": "MonetaryAmount",
  "currency": "USD",
  "value": {
    "@type": "QuantitativeValue",
    "minValue": 40.00,
    "maxValue": 50.00,
    "unitText": "HOUR"
  }
}
datePosted

Date, Zorunlu

İşverenin işi ISO 8601 biçiminde yayınladığı ilk tarih. Örneğin, "2017-01-24" veya "2017-01-24T19:33:17+ 00:00".


"datePosted": "2016-02-18"
description

Text, Zorunlu

İşin HTML biçimindeki tam açıklaması.

description; iş sorumlulukları, nitelikler, beceriler, çalışma saatleri, eğitim gereksinimleri ve deneyim gereksinimleri de dahil olmak üzere işin tam bir temsili olmalıdır. description, title ile aynı olamaz.

Ek kurallar:

  • Açıklamayı HTML olarak biçimlendirmeniz gerekir.
  • En azından <br>, <p> ya da \n kodlarını kullanarak paragraf sonları ekleyin.
  • Geçerli etiketler <p>, <ul>, <li> ve <h1> ile <h5> arasındaki başlıkları içerir.
  • <strong> ve <em> gibi karakter düzeyinde biçimlendirme etiketleri de kullanabilirsiniz.
employmentType

Text, Önerilir

İstihdam türü. Örneğin:


"employmentType": "CONTRACTOR"

Aşağıdaki büyük/küçük harfe duyarlı değerlerden birini seçin:

  • "FULL_TIME"
  • "PART_TIME"
  • "CONTRACTOR"
  • "TEMPORARY"
  • "INTERN"
  • "VOLUNTEER"
  • "PER_DIEM"
  • "OTHER"

Birden fazla employmentType mülkü ekleyebilirsiniz. Örneğin:


"employmentType": ["FULL_TIME", "CONTRACTOR"]
estimatedSalary

MonetaryAmountDistribution dizisi, Önerilir

Belirli bir iş ilanıyla ilgili olarak sektör, iş unvanı ve konum gibi çeşitli değişkenlere göre hesaplanan tahmini maaş. Tahmini maaş genellikle dış kuruluşlar tarafından hesaplandığı için işe alım yapan kuruluşu bağlamaz.

Bir iş ilanıyla ilgili gerçek maaş bilgisini sağlayabiliyorsanız estimatedSalary yerine baseSalary değerini kullanın. Bir işle ilgili tahmini maaş bilgisi sağlamak için Occupation değerini kullanın.

unitText'nun unitText özelliği için aşağıdaki büyük/küçük harfe duyarlı değerlerden birini kullanın:

  • "HOUR"
  • "DAY"
  • "WEEK"
  • "MONTH"
  • "YEAR"

Örneğin:


"estimatedSalary": {
  "@type": "MonetaryAmount",
  "currency": "USD",
  "value": {
    "@type": "QuantitativeValue",
    "value": 40.00,
    "unitText": "HOUR"
  }
}

Bir maaş aralığı belirtmek için tek bir value değeri yerine bir minValue ve bir maxValue tanımlayın. Örneğin:


"estimatedSalary": {
  "@type": "MonetaryAmount",
  "currency": "USD",
  "value": {
    "@type": "QuantitativeValue",
    "minValue": 40.00,
    "maxValue": 50.00,
    "median": 45.00,
    "unitText": "HOUR"
  }
}

Taban maaş, ikramiyeler ve diğer maddi tazminleri tek tek belirtmek için estimatedSalary dizisinde birden fazla maaş tanımlayın. Taban maaşı belirtmeniz şarttır. Diğer tazmin türlerinin belirtilmesi isteğe bağlıdır. Örneğin:


"estimatedSalary": [{
    "@type": "MonetaryAmountDistribution",
    "name": "base",
    "currency": "USD",
    "unitText": "YEAR",
    "minValue": "100000",
    "maxValue": "150000",
    "median": "124900"
  }, {
    "@type": "MonetaryAmountDistribution",
    "name": "bonus",
    "currency": "USD",
    "unitText": "YEAR",
    "minValue": "0",
    "maxValue": "34500",
    "median": "4450"
  }
]
hiringOrganization

Organization, Zorunlu

İş pozisyonunu sunan kuruluş. Bu, şirketin adı olmalıdır (örneğin, “Starbucks, Inc”) ve işe alımın yapıldığı belirli bir konum olmamalıdır (örneğin, “Bağdat Caddesi'ndeki Starbucks”). Örneğin:


"hiringOrganization": {
  "@type": "Organization",
  "name": "MagsRUs Wheel Company",
  "sameAs": "http://www.magsruswheelcompany.com"
}

Üçüncü taraf iş bulma sitelerindeki logolar

Bir üçüncü taraf iş bulma siteniz varsa, belirli bir kuruluş için söz konusu kuruluşun Bilgi Grafiği kartında gösterilen resimden farklı bir logo sağlayabilirsiniz. Bir işe alma kuruluşu için farklı bir logo istemek amacıyla logo özelliğini hiringOrganizaion dizisine ekleyin. Logo resmi kurallarına ve Şirket logosu kurallarına uyduğunuzdan emin olun. Örneğin: 


"hiringOrganization": {
  "@type": "Organization",
  "name": "MagsRUs Wheel Company",
  "sameAs": "http://www.magsruswheelcompany.com",
  "logo": "http://www.example.com/images/logo.png"
}
identifier

PropertyValue, Önerililir

İşe alım yapan kuruluşun iş için benzersiz tanımlayıcısı.

Örneğin:


"identifier": {
  "@type": "PropertyValue",
  "name": "MagsRUs Wheel Company",
  "value": "1234567"
}
jobLocation

Place, Zorunlu

İşin yayınlandığı yer değil, çalışanın öncelikli olarak çalışacağı coğrafi konumlar. Mümkün olduğunca çok alan ekleyin. Sağladığınız özellikler ne kadar fazla olursa, kullanıcılarımıza sunulan iş ilanının kalitesi de o kadar yüksek olur. Örneğin:


"jobLocation": {
  "@type": "Place",
  "address": {
    "@type": "PostalAddress",
    "streetAddress": "555 Clancy St",
    "addressLocality": "Detroit",
    "addressRegion": "MI",
    "postalCode": "48201",
    "addressCountry": "US"
  }
}

İşle ilgili birden fazla konum söz konusuysa, diziye birden fazla jobLocation mülkü ekleyin. Google, iş arayan kişinin sorgusuna dayalı olarak görüntülenecek en iyi konumu seçer.

Çalışanın zamanının tamamında uzaktan, dolayısıyla evden çalıştığı işler için additionalProperty alanını TELECOMMUTE değeriyle ekleyin. Örneğin:


"jobLocation": {
  "@type": "Place",
  "address": {
    "@type": "PostalAddress",
    "streetAddress": "555 Clancy St",
    "addressLocality": "Detroit",
    "addressRegion": "MI",
    "postalCode": "48201" ,
    "addressCountry": "US"
  },
  "additionalProperty": {
    "@type": "PropertyValue",
    "value": "TELECOMMUTE"
  }
}
title

Text, Zorunlu

İşin unvanı (ilanın başlığı değil). Örneğin, "Yazılım Mühendisi" veya "Barista". Örneğin:


"title": "Software Engineer"

En iyi uygulamalar:

  • Bu alanda yalnızca işin unvanı yer almalıdır.
  • title alanına iş kodları, adresler, tarihler, maaşlar veya şirket adları eklemeyin.

    Önerilmeyen: BT işi için hemen başvurun -FRANSIZCA bilen Bükreş'te ikamet eden

    Önerilen: Fransızca bilen Pazar Uzmanı

  • Kısa, okunabilir başlıklar sağlayın.
  • "!" ve "*" gibi özel karakterleri kullanırken aşırıya kaçmayın. Özel karakterleri gereksiz yere kullanmak, yapılandırılmış verilerinizin Spam İçerikli Yapılandırılmış İşaretleme olarak kabul edilmesine neden olabilir. Sayılar ve "/" ile "-" gibi karakterler kabul edilebilir.

    Önerilmeyen: *** ANTREPO İÇİN HEMEN İŞE ALIM!! OTOBÜS GÜZERGAHINDA!! ***

    Önerilen: Mal Kabul ve Sevkıyat Antrepo Sorumlusu

  • title yerine name kullanmayın. title ve name mülkleri birbirinin yerine kullanılamaz.
  • Bir üçüncü taraf iş bulma sitesiyseniz yukarıdaki kurallara uymak için iş unvanını değiştirmeye çalışmayın. Bu durum, unvanı okunamaz hale getirebilir. Bunun yerine, unvanı işverenden aldığınız şekilde sağlayın.
validThrough

DateTime, Zorunlu

İş ilanı süresinin dolayı tarihin ISO 8601 biçimindeki belirtimi. Örneğin, "2017-02-24" veya "2017-02-24T19:33:17+ 00:00". Örneğin:


"validThrough": "2017-03-18T00:00"

Bir iş ilanının geçerlilik süresi hiç sona ermiyorsa veya işin geçerlilik süresinin ne zaman sona ereceğini bilmiyorsanız bu mülkü eklemeyin. Geçerlilik süresi sona ermeden önce işe alım gerçekleşirse iş ilanını kaldırın.

Sorun giderme

İş ilanınız zenginleştirilmiş iş arama sonuçlarında görünmüyorsa veya Search Console'da Spam İçerikli Yapılandırılmış İşaretleme için manuel işlem bildirimi aldıysanız aşağıda listelenen en yaygın sorunları çözmeyi deneyin. Hâlâ sorun yaşıyorsanız yönergelerimizi incelediğinizden emin olun.

Yapılandırılmış veriler yanlış sayfada

error Sorunun nedeni: Bir iş ilanı sayfasında (bir veya daha fazla iş ilanının yer aldığı arama sonuçları sayfası) JobPosting yapılandırılmış verileri var. JobPosting yapılandırılmış verileri yalnızca iş ilanı sayfasında (tek bir iş içeren ve arama sonuçları sayfası olmayan bir sayfada) olmalıdır. Şu Search Console mesajını almış olabilirsiniz: "Yapılandırılmış veri politika ihlali: İlan sayfası tek tek işlere ait yapılandırılmış veriler içermemelidir".

done Sorunu düzeltme

  1. JobPosting yapılandırılmış verilerini sayfadan kaldırın. Yalnızca tek bir iş ilanına ayrılmış sayfalara JobPosting yapılandırılmış verileri yerleştirin.
  2. Sorunu çözdükten sonra sitenizi yeniden değerlendirilmesi için gönderin.

İçerik, yapılandırılmış verilerle eşleşmiyor

error Sorunun nedeni: Bir sayfada, sayfadaki yapılandırılmış verilerle eşleşmeyen içerikler yer alıyor. Örneğin, sayfadaki bir iş unvanı title özelliği için listelenen değerle eşleşmiyor. Ayrıca, tıklama tuzağı başlıklar ve açıklamalar gibi spam barındıran içerikler olabilir, iş sahte görünebilir veya iş ilanı asıl işi doğru temsil etmiyor olabilir. Örneklerin tam listesi için içerik yönergelerimizdeki örneklere bakın. Şu Search Console mesajını almış olabilirsiniz: "Yapılandırılmış veri politika ihlali: Sayfalardaki içeriğin sayfadaki yapılandırılmış verilerden farklı olduğu tespit edildi".

done Sorunu düzeltme

  1. Yapılandırılmış verilerin sayfadaki asıl içerikle uyumlu olduğunu, yapılacak işi doğru temsil ettiğini ve kullanıcıları yanıltmadığını doğrulayın.
  2. İçeriğin oluşturulan sayfada görünebildiğinden emin olmak için Google Gibi Getir'i kullanın (oluşturulan sayfa, Googlebot'un sayfanızı nasıl gördüğüdür).
  3. Sorunu çözdükten sonra sitenizi yeniden değerlendirilmesi için gönderin.

Süresi dolan işler hâlâ yayında

error Sorunun nedeni: İşin süresi dolmasına rağmen kullanıcılar hâlâ zenginleştirilmiş iş arama sonuçlarından sayfaya erişebiliyorlar. Bunun nedeni genellikle şunlardan biridir:

  • validThrough özelliği eksiktir veya geçmişe ayarlanmamıştır.
  • Sayfa hâlâ yayındadır.
  • İş ilanının başvuru seçeneği akışı, süresi dolmuş bir iş ilanı sayfasına yönlendiriyor.
  • İşin süresi dolmasına rağmen JobPosting yapılandırılmış verileri hâlâ sayfada mevcut.

Şu Search Console mesajını almış olabilirsiniz: "Yapılandırılmış veri politika ihlali: Süresi dolmuş işte JobPosting yapılandırılmış verileri".

done Sorunu düzeltme

  1. Süresi dolan iş ilanını kaldırmak için aşağıdaki yöntemlerden birini uygulayın:
    • validThrough mülkünün doldurulduğundan ve geçmiş bir tarihi gösterdiğinden emin olun.
    • Sayfayı tamamen kaldırın (böylece istendiğinde 404 veya 410 durum kodu döndürülür).
    • JobPosting yapılandırılmış verilerini sayfadan kaldırın.
  2. Dizine Ekleme API'sini kullanarak Google'ı bilgilendirin. Dizine Ekleme API'sini kullanmıyorsanız aşağıdaki URL'ye bir GET isteği göndererek Google'a yeni bir site haritası gönderin: 
    http://www.google.com/ping?sitemap=location_of_sitemap
  3. Sorunu çözdükten sonra sitenizi yeniden değerlendirilmesi için gönderin.

Başvur seçeneği yok

error Sorunun nedeni: İş ilanı sayfasında kullanıcının işe başvurabileceği bir seçenek yoktur. Şu Search Console mesajını almış olabilirsiniz: "Yapılandırılmış veri politika ihlali: İş teklifi sayfasında iş başvurusu yapılamıyor."

done Sorunu düzeltme

  1. Sayfada kullanıcıların işe başvurabileceği bir seçenek sunduğunuzdan emin olun.
  2. Sorunu çözdükten sonra sitenizi yeniden değerlendirilmesi için gönderin.

Logo yanlış

error Sorunun nedeni: Sitenizde Bilgi Grafiği yok veya Bilgi Grafiği siteniz için yanlış logo gösteriyor. Google, iş ilanlarınızda logo olarak şirketinizin Bilgi Grafiği kartında gösterilen resmi kullanır. Google'ın logonuzu nasıl seçtiğiyle ilgili daha fazla bilgi için Şirket logonuzu güncelleme bölümüne bakın.

done Sorunu düzeltme

Bu sorunu çözmenin iki yolu vardır:

  • hiringOrganization.logo özelliği ile doğru logoyu belirttiğinizden emin olun. Yapılandırılmış verileri güncellemek Bilgi Grafiği'ni güncellemekten daha kısa sürer ve Bilgi Grafiğiniz için doğrulanmanızı gerektirmez.
  • Bilgi Grafiğiniz için değişiklik önerisinde bulunun. Bilgi Grafiğinizi güncellemek kuruluşunuzun Google'daki görünümü konusunda daha fazla kontrole sahip olmanızı sağlasa da güncellenmesi daha uzun sürebilir. Logoyla ilgili hemen çözmeniz gereken bir sorun varsa hiringOrganization.logo özelliğini ekleyin.

İşle ilgili konum bilgisi eksik veya yanlış

error Sorunun nedeni: Googlebot jobLocation, addressLocality veya addressRegion özellikleri için sağlanan değeri/değerleri anlamıyor. Google, konum bilgilerini fiziksel bir konumla eşleştirmeye çalışıyor, ancak sağlanan konum bilgisi eksik ya da yanlış.

done Sorunu düzeltme

  1. Yapılandırılmış verilerin jobLocation, addressLocality veya addressRegion için değerler içerdiğinden emin olun (konuma bağlı olarak konum özelliklerinin hepsi kullanılamayabilir).
  2. Konum düzeltmesini doğrulayın:
    1. SDTT'yi açın.
    2. URL'yi Getir alanına iş ilanı URL'sini girin.
    3. Doğrula'yı tıklayın.
    4. Önizle'yi tıklayın.

      Başarılı: SDTT, Google Arama Önizleme Aracı'nda doğru iş konumunu gösteriyor.

      Tekrar deneyin: SDTT, Google Arama Önizleme Aracı'nda iş konumunun olması gereken yerde "false" ifadesini gösteriyor. Konumun gerçek bir konum olduğundan emin olun.

Şunun hakkında geri bildirim gönderin...

Bu sayfa
Dokümantasyon geri bildirimi
Search
Search
Ürün geri bildirimi