简介
欢迎参加 Google 文档季活动!

支持开源文档
Google 文档季通过以下方式支持开源文档:
- 向开源组织提供资金,以用于文档项目
- 为开源组织提供指南和支持,帮助他们了解自己的文档需求
- 从开源组织收集数据,以便更好地了解文档的影响
- 发布开源组织的案例研究,分享最佳实践
Google 文档季旨在帮助开源组织了解其文档需求,创建文档来满足这些需求,衡量文档的成效和影响,并本着开源精神分享所学知识,为其他项目提供指导。Google 文档季旨在通过资助技术文档撰写者参与开源项目和组织的工作,吸引更多技术文档撰写者加入开源社区。
工作原理
Google 文档季是一项资助计划。获批的组织将获得 5,000 到 15,000 美元的资助,用于文档项目。
开源组织提交项目提案。组织应先查看组织提案指南,然后再创建提案。项目提案包含拟议预算、时间表和指标。
通过审核的组织会直接招聘技术文档撰写者。Google 文档季补助将分两次发放:40% 在您聘用技术文档撰写人员时发放,60% 在您收到最终评估和案例研究后发放。如需详细了解如何获得资助,请参阅我们的面向组织的资助指南。
有意参与的技术文档撰写者可以通过项目页面与组织联系,并将自己添加到 Google 文档季技术文档撰写者目录中,以表明自己有意参与。我们鼓励有兴趣的技术文案撰写者与组织合作,共同制定项目提案。
组织应在计划截止日期之前提交最终评估和案例研究。最终评估和案例研究概述了组织和技术编写者在项目期间学到了什么。
在该计划结束时,Google 计划管理员会发布最终评估和案例研究。Google 计划管理员还会定期与相关组织联系,就项目指标提出后续问题。
时间轴会显示相关步骤的详细信息和重要日期。
参与者和角色
以下是参与 Google 文档季的主要群体,以及各个群体在该计划中所扮演的角色:
组织管理员是参与计划的开源组织的成员,是其组织的 Google 文档季主要联系人。组织管理员负责提交组织参与 Google 文档季的申请、处理文书工作,并负责提交最终评估和案例研究。查看管理员指南和职责
技术文档撰写者不是 Google 文档季的直接参与者。如需了解技术文档撰写者如何参与 Google 文档季,请参阅技术文档撰写者指南。
Google 计划管理员是 Google 内部负责管理 Google 文档季活动的计划经理。
后续步骤
如未另行说明,那么本页面中的内容已根据知识共享署名 4.0 许可获得了许可。有关详情,请参阅 Google 开发者网站政策。Java 是 Oracle 和/或其关联公司的注册商标。
最后更新时间 (UTC):2025-01-06。
[null,null,["最后更新时间 (UTC):2025-01-06。"],[[["Google Season of Docs is a grant program funding open source organizations to improve their documentation by connecting them with technical writers."],["Open source organizations can receive grants between US$5,000 and US$15,000 for documentation projects, disbursed in two payments."],["Technical writers can participate by connecting with organizations through their project pages or the Google Season of Docs technical writer directory."],["The program aims to empower open source organizations to understand, create, measure the impact of, and share best practices for documentation."],["To stay informed, join the announcement mailing list, check the timeline, and register your organization as a participant on the Google Season of Docs website."]]],["Google Season of Docs funds open-source documentation projects, granting accepted organizations $5,000-$15,000. Organizations propose projects with budgets and timelines, then hire technical writers. Grants are disbursed in two payments: 40% upon hiring, 60% after evaluations. Technical writers can connect with organizations through a directory. Organizations submit final evaluations and case studies, which are then published. Organization administrators manage applications and paperwork, while Google administrators manage the overall program.\n"]]