本指南旨在帮助组织了解更好的文档可以解决哪些类型的问题,以及如何为文档项目选择合适的指标。
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说明您的问题
在开始选择指标之前,请确保您充分了解要解决的问题。请尽量具体说明。
- “针对我们的新手入门文档拉取请求的合并耗时过长。 贡献者会放弃并离开。”
- “我们发现,有太多用户提出了关于如何理解错误代码的帮助请求。”
- “我们的 CI/CD 流水线不稳定。太多测试因原因不明而失败。”
- “我们的每周会议上,大家似乎都很不高兴。”
提出假设
找出因果关系。导致您所述问题的原因可能是什么?请注意,问题可能有多个原因或重叠的原因。
- “合并新手入门文档的拉取请求需要很长时间,因为我们没有关于样式的明确指南。审核人员要么因为不知道该怎么做而推迟审核 PR,要么就格式问题与贡献者反复沟通。”
- “用户必须提出问题,因为他们在文档中找不到有关错误代码的信息。”
- “我们的 CI/CD 测试失败,因为我们遇到了提供商的方案限制和超时问题。”
- “由于每周会议在他们的时区上午 5:30 举行,因此大家在会议中都很不耐烦。”
提出解决方案
这个问题能否通过新的或更完善的文档来解决?
- “如果我们有样式指南,提交者可以在提交 PR 之前查看该指南。审核人员会知道要检查什么。审核者和贡献者不需要争论格式、语气和风格。”
- “如果我们有错误代码文档,用户就可以在这里找到答案,而不是打开问题。”
- “嗯,更好的文档似乎无法解决我们的 CI/CD 问题。”
- “我们可以开场说个敲门笑话!创建一系列敲门声的笑话有助于我们在开会时笑容满面。”
获取具体信息
您能否量化问题?
- “‘合并 PR 需要太长时间’到底是什么意思?两个月?两周?贡献者在放弃之前需要等待多长时间才能收到审核结果?”
- “有多少与错误代码相关的问题‘问题过多’?”
- “嗯…‘太暴躁’是什么程度?”
检查可衡量性
您会如何检查自己提议的指标?该指标能否轻松准确地衡量?衡量结果是否取决于执行衡量工作的人员?
- “我们可以轻松衡量拉取请求的开放时间,以及请求审核后的等待时间。我们无法准确衡量贡献者何时放弃。”
- “我们可以统计标记为‘error-code’的问题数量,或在问题中搜索错误代码文本。”
- “我们无法以巧妙或准确的方式衡量人们的脾气暴躁。”
添加次级指标
还有哪些指标有助于您了解文档是否在解决问题?您的目标指标在每种情况下是否相同?
- “PR 越长,审核时间就越长;我们应该针对不同大小的 PR 设置不同的阈值。我们希望衡量小型、中型、大型和超大型 PR 的合并时间。”
- “我们可以查看错误代码文档收到的访问次数,看看该数字是否与问题数量减少相关。”
选择一个时间段
- “我们认为,合并小型到中型 PR 所需的时间为两周,所有 PR 都应在一个月内合并。因此,我们每两周衡量一次。”
- “我们通常需要一周的时间来关闭问题,因此每天更新与错误代码相关的问题数量没有意义。我们会每周衡量一次。”
设定目标
您需要在所选指标中看到多大的变化,才能认为该项目取得了成功?考虑为您选择的指标设置量化目标。
- “如果我们在不到一个月的时间里就实现了关闭每个新公关的目标,那就太好了。如果我们缩短大型 PR 的平均完成时间两周,那将是巨大的成功。”
- “理想情况下,我们不会看到任何新的错误相关问题。但如果我们发现与错误相关的问题减少了 50%,就会认为我们的项目取得了成功。”
相关信息
- 如需有关报告相关任务的帮助,请参阅组织管理员指南。