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Google Season of Docs에 참여하는 조직 관리자는 오픈소스 조직과 Google에 대해 특정 책임이 있습니다.
이 문서에서는 참여하는 모든 오픈소스 조직에 적용되는 책임을 설명합니다. 개별 조직에 추가 역할과 책임이 있을 수 있습니다. 자세한 내용은 조직의 관리팀에 문의하세요.
조직 관리자 책임
이는 오픈소스 조직 내 관리자의 책임입니다.
Google에 대한 개발자의 책임
- 조직 참여, 조직 선택 기준, 조직별 운영 절차 정의
- 조직 신청서를 제출하고 조직의 대표자임
- Google과의 커뮤니케이션 리라이슨 역할을 합니다.
- Google의 문의에 72시간 이내에 응답
- 참여자 계약 위반 신고 (예: 괴롭힘, 표절, 사기)
- 모든 기한 (예: 평가, 설문조사 응답)을 준수하는지 확인
- Open Collective를 통한 자금 지원 신청 절차 완료, Google 프로그램 관리자의 설문조사 응답, 프로젝트 제안서 페이지, 최종 평가, 사례 연구 작성, 후속 평가 완료 등 조직의 프로그램과 관련된 행정 작업을 수행합니다.
- 적절한 프로젝트 제안서 페이지를 제공하고 유지합니다.
- 프로그램 전반에서 조직 및 프로젝트의 전반적인 진행 상황을 감독합니다.
- [2023년의 새로운 기능] 프로젝트 확인 페이지 또는 유사한 프로젝트 페이지에서 Google Season of Docs 사이트로 연결되는 링크를 추가합니다. (배지는 2024년 Google Season of Docs 프로그램이 끝날 때까지 제공됩니다.)
커뮤니티에 대한 책임
- 조직 참여 및 절차 정의
- 프로그램 시작 전에 기대 수준을 전달하세요.
- 기술 작가 선택, 지속적인 참여, 해고 정책을 전달합니다.
- 참여자 계약 위반 및 실패가 처리되는 방식을 설명합니다.
- 기술 작가와의 커뮤니티 상호작용을 지속적으로 평가합니다.
- 이해관계 충돌, 대인 관계 문제를 파악하고 필요한 경우 개입
- 도움이 더 필요한 경우 커뮤니티에 알리기
- 특히 연말연시에는 기술 작가에게 적절하고 적합한 응답을 보장합니다.
기술 문서 작성자에 대한 책임
- 기술 문서 작성자에게 조직 관리자에게 문의하는 방법, 시기, 이유를 알려주세요.
- 기술 작가가 커뮤니티에 소개되고 환영을 받도록 합니다.
- 조직별 요구사항 (예: 시간, 코딩, 커뮤니케이션, 라이선스) 전달
- 조직별 기대치 (예: 행동, 권장사항, 공개 범위) 전달
- 기술 작가와 협력하여 기한 및 결과물 설정
- 커뮤니케이션을 모니터링하고 부적절한 행동이 해결되도록 합니다.
- 기술 문서 작성자가 자신의 책임을 이해하고 문제에 대해 적절한 알림을 받도록 합니다.
- 기술 작가가 조직에서 합의한 일정과 금액으로 작업에 대한 대가를 지급받도록 합니다.
관련 정보
- 등록 및 보고서 관련 작업에 관한 도움말은 조직 관리자 가이드를 참고하세요.