Mức lương ước tính

Dữ liệu có cấu trúc Occupation cho phép các nhà cung cấp dữ liệu mức lương ước tính có thể xác định khoảng lương và mức lương trung bình theo khu vực cho các loại việc làm, thông tin liên quan đến công việc như phúc lợi hay các yêu cầu về bằng cấp và học vấn thường thấy. Dữ liệu có cấu trúc OccupationAggregationByEmployer cho phép các nhà cung cấp dữ liệu mức lương ước tính tổng hợp việc làm theo những yếu tố như mức kinh nghiệm hoặc tổ chức tuyển dụng.

Mức lương ước tính có thể xuất hiện trong thông tin tuyển dụng trên Google Tìm kiếm và dưới dạng kết quả nhiều định dạng về mức lương ước tính cho một việc làm nhất định.

Thông tin mức lương ước tính trong tin tuyển dụng trên Google Tìm kiếm

Cách thêm dữ liệu có cấu trúc

Dữ liệu có cấu trúc là một định dạng chuẩn để cung cấp thông tin về một trang và phân loại nội dung trên trang. Nếu mới làm quen với dữ liệu có cấu trúc, bạn có thể tìm hiểu thêm về cách thức hoạt động của dữ liệu có cấu trúc.

Sau đây là thông tin tổng quan về cách xây dựng, kiểm tra và phát hành dữ liệu có cấu trúc. Để xem hướng dẫn từng bước về cách thêm dữ liệu có cấu trúc vào một trang web, hãy tham khảo lớp học lập trình về dữ liệu có cấu trúc.

  1. Thêm các thuộc tính bắt buộc. Tùy theo định dạng bạn đang sử dụng, hãy tìm hiểu nơi chèn dữ liệu có cấu trúc trên trang.
  2. Tuân theo các nguyên tắc.
  3. Xác thực mã của bạn bằng công cụ Kiểm tra kết quả nhiều định dạng.
  4. Triển khai một vài trang có chứa dữ liệu có cấu trúc và dùng Công cụ kiểm tra URL để kiểm tra xem Google nhìn thấy trang đó như thế nào. Hãy đảm bảo rằng Google có thể truy cập trang của bạn và bạn không chặn trang bằng tệp robots.txt, thẻ noindex hoặc yêu cầu đăng nhập. Nếu trang có vẻ không gặp vấn đề nào, bạn có thể yêu cầu Google thu thập lại dữ liệu đối với các URL này.
  5. Để thông báo cho Google về các thay đổi sau này, bạn nên gửi một sơ đồ trang web. Bạn có thể tự động hóa quy trình này bằng cách sử dụng API sơ đồ trang web của Search Console.

Ví dụ

Ví dụ về việc làm

Ví dụ về JSON-LD dưới đây thể hiện một mục Occupation đơn giản chứa dữ liệu về mức lương ước tính:


<html>
  <head>
    <title>Software Developer, Applications</title>
    <script type="application/ld+json">
    {
      "@context": "https://schema.org/",
      "@type": "Occupation",
      "name": "Software Developer, Applications",
      "mainEntityOfPage": {
        "@type": "WebPage",
        "lastReviewed": "2017-07-23T14:20:00-05:00"
      },
      "description": "Develops information systems by designing, developing, and installing software solutions",
      "estimatedSalary": [
        {
          "@type": "MonetaryAmountDistribution",
          "name": "base",
          "currency": "USD",
          "duration": "P1Y",
          "percentile10": "100000.5",
          "percentile25": "115000",
          "median": "120000.28",
          "percentile75": "130000",
          "percentile90": "150000"
        }
      ],
      "occupationLocation": [
        {
          "@type": "City",
          "name": "Mountain View"
        }
      ]
    }
    </script>
  </head>
  <body>
  </body>
</html>

Ví dụ về dữ liệu tổng hợp việc làm theo nhà tuyển dụng

Mẫu JSON-LD dưới đây là một ví dụ phức tạp hơn về thuộc tính OccupationAggregationByEmployer chứa dữ liệu về mức lương ước tính:

<html>
  <head>
    <title>App/Web App Developer</title>
    <script type="application/ld+json">
    {
      "@context": "http://schema.googleapis.com/",
      "@type": "OccupationAggregationByEmployer",
      "name": "App/Web App Developer",
      "mainEntityOfPage": {
        "@type": "WebPage",
        "lastReviewed": "2017-07-23T14:20:00-05:00"
      },
      "description": "Develops information systems by designing, developing, and installing software solutions.",
      "estimatedSalary": [
        {
          "@type": "MonetaryAmountDistribution",
          "name": "base",
          "currency": "USD",
          "duration": "P1Y",
          "percentile10": "100000.5",
          "percentile25": "115000",
          "median": "120000.28",
          "percentile75": "130000",
          "percentile90": "150000"
        },
        {
          "@type": "MonetaryAmountDistribution",
          "name": "bonus",
          "currency": "USD",
          "duration": "P1Y",
          "percentile10": "10000",
          "percentile25": "20000",
          "median": "25000",
          "percentile75": "27000",
          "percentile90": "60000"
        }
      ],
      "occupationLocation": [
        {
          "@type": "State",
          "name": "Oregon"
        },
        {
          "@type": "State",
          "name": "Washington"
        },
        {
          "@type": "State",
          "name": "California"
        }
      ],
      "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "name": "Google LLC"
      },
      "sampleSize":1000,
      "industry": "Technology",
      "jobBenefits": "6 weeks paid vacation every year",
      "yearsExperienceMin": 3,
      "yearsExperienceMax": 7
    }
    </script>
  </head>
  <body>
  </body>
</html>

Nguyên tắc

Bạn phải tuân theo nguyên tắc về chất lượngnguyên tắc về kỹ thuật đối với dữ liệu có cấu trúc nói chung. Ngoài ra, những nguyên tắc sau cũng áp dụng cho dữ liệu có cấu trúc Occupation:

Nguyên tắc về kỹ thuật

  • Dữ liệu có cấu trúc Occupation là dữ liệu độc lập. Dữ liệu này không cần phải được liên kết với bất kỳ dữ liệu có cấu trúc nào khác mà bạn cung cấp cho Google.
  • Bạn chỉ cần thêm một Occupation hoặc OccupationAggregationByEmployer duy nhất vào một trang web. Đừng thêm nhiều định nghĩa thuộc loại này trên mỗi trang.
  • Đảm bảo dữ liệu có cấu trúc của bạn thống nhất với nội dung bạn trình bày trên trang. Dưới đây là một số ví dụ:
    • Bạn chỉ nêu mức lương trung bình trên trang của mình cho người dùng và dữ liệu có cấu trúc của bạn chỉ chứa các giá trị đó.
    • Bạn làm tròn mức lương hằng năm đến 5 phần nghìn gần nhất trên trang của bạn và cung cấp con số chi tiết tương tự trong dữ liệu có cấu trúc.
  • Hầu hết các thuộc tính chỉ nên xuất hiện một lần trong định nghĩa, trừ khi có quy định khác.
  • Đối với những việc làm có đặc điểm khác nhau tùy theo địa điểm (ví dụ: khoảng lương ở Hà Nội có thể khác với Bình Dương), hãy tạo các trang web riêng sao cho định nghĩa Occupation riêng của mỗi trang chỉ định một occupationLocation khác nhau.
  • Không thêm dữ liệu có cấu trúc mức lương ước tính vào các trang danh sách (các trang hiển thị danh sách việc làm).
  • Khi các trang của bạn thay đổi, hãy cập nhật sơ đồ trang web của bạn hằng ngày.

Nguyên tắc về nội dung

  • Nhóm các chức danh nghề nghiệp tương tự lại với nhau khi tất cả các công việc đều có khoảng lương và thông tin mô tả tương tự nhau. Chức danh nghề nghiệp cần phải cụ thể, nhưng không nên cụ thể đến mức khó hiểu. Dưới đây là một số ví dụ:
    • Đừng tạo nhóm quá rộng:

      Không nên: "Bác sĩ lâm sàng, nhà tham vấn và nhà tâm lý học đường"

      Nên: "Nhà tham vấn học đường", "Bác sĩ tâm lý lâm sàng", "Bác sĩ trị liệu lâm sàng", "Tiến sĩ tâm lý học"

    • Đừng tạo nhóm quá cụ thể:

      Không nên: "Điều dưỡng viên chăm sóc tại nhà có chứng chỉ", "Điều dưỡng viên có chứng chỉ (RN)" và "RN – Điều dưỡng viên có chứng chỉ – Chăm sóc sức khỏe tại nhà – Điều dưỡng viên lưu động"

      Nên: "Điều dưỡng viên có chứng chỉ"

Định nghĩa các loại dữ liệu có cấu trúc

Phần này mô tả những loại dữ liệu có cấu trúc liên quan đến mức lương ước tính.

Bạn phải sử dụng các thuộc tính bắt buộc để nội dung của mình đủ điều kiện xuất hiện trong trải nghiệm việc làm trên Google và kết quả nhiều định dạng. Bạn cũng có thể thêm các thuộc tính mà chúng tôi khuyên dùng để bổ sung thông tin về nội dung nhằm mang lại trải nghiệm tốt hơn cho người dùng.

Occupation

Loại Occupation xác định thông tin về một công việc, chẳng hạn như mức lương ước tính, kỹ năng cần thiết và trách nhiệm. Bạn có thể xem định nghĩa đầy đủ về Occupation tại schema.org/Occupation.

Thuộc tính bắt buộc
estimatedSalary

Mảng MonetaryAmountDistribution

Mức lương ước tính cho công việc này tại occupationLocation đã cho. Bạn nên chỉ định khoảng lương hoặc mức lương ước tính dựa trên thứ hạng theo bách phân vị.

Ví dụ dưới đây thể hiện một khoảng lương ước tính:


"estimatedSalary": [{
  "@type": "MonetaryAmountDistribution",
  "name": "base",
  "currency": "USD",
  "duration": "P1Y",
  "minValue": "100000", // Inherited from QuantitativeValue
  "maxValue": "150000", // Inherited from QuantitativeValue
  "median": "124900" // Inherited from QuantitativeValueDistribution
}]

Để tính toán mức lương cơ bản, tiền thưởng và các hình thức đãi ngộ bằng tiền khác, hãy xác định nhiều mức lương trong mảng estimatedSalary. Bạn phải chỉ định mức lương cơ sở. Các hình thức thù lao khác là không bắt buộc.

Sau đây là một ví dụ về tiền thưởng:


"estimatedSalary": [
  {
    "@type": "MonetaryAmountDistribution",
    "name": "base",
    "currency": "USD",
    "duration": "P1Y",
    "minValue": "100000",
    "maxValue": "150000",
    "median": "124900"
  }, {
    "@type": "MonetaryAmountDistribution",
    "name": "bonus",
    "currency": "USD",
    "duration": "P1Y",
    "minValue": "0",
    "maxValue": "34500",
    "median": "4450"
  }
]
estimatedSalary.duration

Duration

Khoảng thời gian cần thiết để nhận được mức lương ước tính, ở định dạng ngày ISO 8601. Ví dụ: nếu khoảng thời gian làm việc để nhận được mức lương ước tính này là một năm, thì hãy sử dụng thuộc tính P1Y cho duration.

estimatedSalary.name

Text

Loại giá trị. Bạn phải chỉ định mức lương cơ sở. Các hình thức thù lao khác là không bắt buộc. Ví dụ: "Cơ sở", "Tiền thưởng", "Tiền hoa hồng".

name

Text

Chức danh nghề nghiệp. Có thể sử dụng văn bản dạng tự do cho thuộc tính này. Ví dụ: "Kỹ sư phần mềm".

Các phương pháp hay nhất:

  • Bạn chỉ nên điền chức danh nghề nghiệp vào thuộc tính này.
  • Đừng đưa mã công việc, địa chỉ, ngày tháng, tiền lương hoặc tên công ty vào thuộc tính name.

    Không nên: Ứng tuyển ngay cho công việc CNTT – người biết tiếng PHÁP ở Bucharest

    Nên: Chuyên gia thị trường biết tiếng Pháp

  • Đặt tiêu đề ngắn gọn và dễ đọc.
  • Đừng lạm dụng những ký tự đặc biệt như "!" và "*". Việc lạm dụng các ký tự đặc biệt có thể khiến mã đánh dấu của bạn bị coi là Mã đánh dấu có cấu trúc vi phạm. Bạn có thể dùng số và các ký tự như "/" và "-".

    Không nên: ***KHO HÀNG ĐANG TUYỂN DỤNG!! LÁI XE BUÝT!! ***

    Nên: Nhân viên kho giao nhận

occupationLocation

Mảng City, State hoặc Country

Địa điểm mà thông tin mô tả công việc này áp dụng. Xác định địa điểm ở cấp thành phố, tiểu bang hoặc quốc gia trong một thuộc tính Name nếu bạn chỉ định thông tin này cho một địa điểm.

Ví dụ chi tiết (nên dùng)


"occupationLocation": {
  "@type": "City", // Maximum level of granularity (recommended)
  "name": "Mountain View, CA, US" // City, State, and Country inputted on same property
}

Ví dụ ít chi tiết hơn

Đây là hai ví dụ ít chi tiết hơn nhưng vẫn được chấp nhận:


"occupationLocation": {
  "@type": "State",
  "name": "CA, US"
}

"occupationLocation": {
  "@type": "Country",
  "name": "US"
}

Các phương pháp hay nhất:

  • Địa điểm không nên cụ thể hơn cấp thành phố.
  • Có thể sử dụng tên khu vực cho thuộc tính State nếu không có danh sách tiểu bang cho quốc gia của bạn.
  • Giá trị của occupationLocation là địa điểm thực tế của việc làm, không phải là địa điểm tạo trang thông tin về mức lương ước tính.
  • Nếu một loại Occupation có nhiều địa điểm, hãy chỉ định những địa điểm đó trong mảng occupationLocation, như trong ví dụ dưới đây.
    
    "occupationLocation": [
      {
        "@type": "City",
        "name": "Portland, Oregon, US" // Salary specified for multiple locations
      }, {
        "@type": "City",
        "name": "Seattle, Washington, US"
       }
    ]
  • Các dữ liệu như khoảng lương, yêu cầu về học vấn và bằng cấp cho việc làm thường thay đổi theo địa điểm. Để thể hiện điều này, hãy xác định nhiều trang sao mỗi trang có định nghĩa Occupation riêng và một occupationLocation khác biệt.
Thuộc tính nên có
description

Text

Mô tả về việc làm.

description phải bao gồm thông tin đầy đủ về công việc, bao gồm trách nhiệm, bằng cấp, kỹ năng, giờ làm việc, yêu cầu về trình độ học vấn và các yêu cầu về kinh nghiệm.

Nguyên tắc bổ sung:

  • Đưa description vào tất cả các trang chi tiết mà người dùng có thể truy cập, không chỉ là trên trang cấp cao nhất.
  • description phải xác định một việc làm duy nhất và mô tả cụ thể các yêu cầu công việc.

    Không nên: "Thực tập sinh – Thực tập sinh là hình thức đào tạo nghề cho nhân viên văn phòng và các ngành chuyên môn".

    Nên: "Thực tập sinh phân tích dữ liệu – Thực tập sinh làm việc với nhà phân tích dữ liệu. Nhà phân tích dữ liệu trích xuất thông tin chi tiết từ dữ liệu để giúp đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu".

  • description không được giống với name.
  • Đừng đưa thông tin về tổ chức tuyển dụng vào description. Thay vào đó, hãy sử dụng hiringOrganization.
estimatedSalary.currency

Text

Mã tiền tệ gồm 3 chữ cái theo chuẩn ISO 4217 cho giá trị. Ví dụ: "USD" hoặc "CAD".

estimatedSalary.median

Number

Giá trị trung vị (hoặc "ở giữa"). Ví dụ, một nửa số việc làm thuộc chức danh này có mức lương bằng hoặc thấp hơn giá trị này.

estimatedSalary.percentile10

Number

Giá trị của bách phân vị thứ 10. Ví dụ, 10% số việc làm thuộc chức danh này có mức lương bằng hoặc thấp hơn giá trị này.

estimatedSalary.percentile25

Number

Giá trị của bách phân vị thứ 25. Ví dụ, 25% số việc làm thuộc chức danh này có mức lương bằng hoặc thấp hơn giá trị này.

estimatedSalary.percentile75

Number

Giá trị của bách phân vị thứ 75. Ví dụ, 75% số việc làm thuộc chức danh này có mức lương bằng hoặc thấp hơn giá trị này.

estimatedSalary.percentile90

Number

Giá trị của bách phân vị thứ 90. Ví dụ: 90% số việc làm thuộc chức danh này có mức lương bằng hoặc thấp hơn giá trị này.

mainEntityOfPage

WebPage

Nội dung chính được mô tả trên trang.

mainEntityOfPage.lastReviewed

Date

Ngày đưa ra thông tin về mức lương ước tính, ở định dạng ISO 8601. Ví dụ:


"mainEntityOfPage": {
  "@type": "WebPage",
  "lastReviewed": "2017-07-23T14:20:00-05:00"
}

OccupationAggregationByEmployer

Thuộc tính OccupationAggregationByEmployer cung cấp dữ liệu liên quan đến việc làm, được nhóm theo nhà tuyển dụng. Ví dụ: bạn có thể chỉ định ngành nghề và tổ chức tuyển dụng cho một nhóm công việc khi những công việc đó được tổng hợp theo nhà tuyển dụng.

Thuộc tính bắt buộc
estimatedSalary

Mảng MonetaryAmountDistribution

Mức lương ước tính cho công việc này tại occupationLocation đã cho. Bạn nên chỉ định khoảng lương hoặc mức lương ước tính dựa trên thứ hạng theo bách phân vị.

Ví dụ dưới đây thể hiện một khoảng lương ước tính:


"estimatedSalary": [{
  "@type": "MonetaryAmountDistribution",
  "name": "base",
  "currency": "USD",
  "duration": "P1Y",
  "minValue": "100000", // Inherited from QuantitativeValue
  "maxValue": "150000", // Inherited from QuantitativeValue
  "median": "124900" // Inherited from QuantitativeValueDistribution
}]

Để tính toán mức lương cơ bản, tiền thưởng và các hình thức đãi ngộ bằng tiền khác, hãy xác định nhiều mức lương trong mảng estimatedSalary. Bạn phải chỉ định mức lương cơ sở. Các hình thức thù lao khác là không bắt buộc.

Ví dụ về tiền thưởng


"estimatedSalary": [
  {
    "@type": "MonetaryAmountDistribution",
    "name": "base",
    "currency": "USD",
    "duration": "P1Y",
    "minValue": "100000",
    "maxValue": "150000",
    "median": "124900"
  }, {
    "@type": "MonetaryAmountDistribution",
    "name": "bonus",
    "currency": "USD",
    "duration": "P1Y",
    "minValue": "0",
    "maxValue": "34500",
    "median": "4450"
  }
]
estimatedSalary.duration

Duration

Khoảng thời gian cần thiết để nhận được mức lương ước tính, ở định dạng ngày ISO 8601. Ví dụ: nếu khoảng thời gian làm việc để nhận được mức lương ước tính này là một năm, thì hãy sử dụng thuộc tính P1Y cho duration.

estimatedSalary.name

Text

Loại giá trị. Bạn phải chỉ định mức lương cơ sở. Các hình thức thù lao khác là không bắt buộc. Ví dụ: "Cơ sở", "Tiền thưởng", "Tiền hoa hồng".

hiringOrganization

Organization

Tổ chức đăng tuyển cho một vị trí trong ngành nghề này. Hãy đặt @context thành "https://schema.org/". hiringOrganization phải là tên của công ty (ví dụ: "Starbucks, Inc") thay vì địa chỉ cụ thể của nơi tuyển dụng (ví dụ: "Starbucks trên đường Xuân Thủy"). Ví dụ:


"hiringOrganization": {
  "@context": "https://schema.org/",
  "@type": "Organization",
  "name": "Google LLC"
}
name

Text

Chức danh nghề nghiệp. Có thể sử dụng văn bản dạng tự do cho thuộc tính này. Ví dụ: "Kỹ sư phần mềm".

Các phương pháp hay nhất:

  • Bạn chỉ nên điền chức danh nghề nghiệp vào thuộc tính này.
  • Đừng đưa mã công việc, địa chỉ, ngày tháng, tiền lương hoặc tên công ty vào thuộc tính name.

    Không nên: Ứng tuyển ngay cho công việc CNTT – người biết tiếng PHÁP ở Bucharest

    Nên: Chuyên gia thị trường biết tiếng Pháp

  • Đặt tiêu đề ngắn gọn và dễ đọc.
  • Đừng lạm dụng những ký tự đặc biệt như "!" và "*". Việc lạm dụng các ký tự đặc biệt có thể khiến mã đánh dấu của bạn bị coi là Mã đánh dấu có cấu trúc vi phạm. Bạn có thể dùng số và các ký tự như "/" và "-".

    Không nên: ***KHO HÀNG ĐANG TUYỂN DỤNG!! LÁI XE BUÝT!! ***

    Nên: Nhân viên kho giao nhận

occupationLocation

Mảng City, State hoặc Country

Địa điểm mà thông tin mô tả công việc này áp dụng. Xác định địa điểm ở cấp thành phố, tiểu bang hoặc quốc gia trong một thuộc tính Name nếu bạn chỉ định thông tin này cho một địa điểm.

Ví dụ chi tiết (nên dùng)


"occupationLocation": {
  "@type": "City", // Maximum level of granularity (recommended)
  "name": "Mountain View, CA, US" // City, State, and Country inputted on same property
}

Ví dụ ít chi tiết hơn

Đây là hai ví dụ ít chi tiết hơn nhưng vẫn được chấp nhận:


"occupationLocation": {
  "@type": "State",
  "name": "CA, US"
}

"occupationLocation": {
  "@type": "Country",
  "name": "US"
}

Các phương pháp hay nhất:

  • Địa điểm không nên cụ thể hơn cấp thành phố.
  • Có thể sử dụng tên khu vực cho thuộc tính State nếu không có danh sách tiểu bang cho quốc gia của bạn.
  • Giá trị của occupationLocation là địa điểm thực tế của việc làm, không phải là địa điểm tạo trang thông tin về mức lương ước tính.
  • Nếu một loại Occupation có nhiều địa điểm, hãy chỉ định những địa điểm đó trong mảng occupationLocation, như trong ví dụ dưới đây.
    
    "occupationLocation": [
      {
        "@type": "City",
        "name": "Portland, Oregon, US" // Salary specified for multiple locations
      }, {
        "@type": "City",
        "name": "Seattle, Washington, US"
       }
    ]
  • Các dữ liệu như khoảng lương, yêu cầu về học vấn và bằng cấp cho việc làm thường thay đổi theo địa điểm. Để thể hiện điều này, hãy xác định nhiều trang sao mỗi trang có định nghĩa Occupation riêng và một occupationLocation khác biệt.
Thuộc tính nên có
description

Text

Mô tả về việc làm.

description phải bao gồm thông tin đầy đủ về công việc, bao gồm trách nhiệm, bằng cấp, kỹ năng, giờ làm việc, yêu cầu về trình độ học vấn và các yêu cầu về kinh nghiệm.

Nguyên tắc bổ sung:

  • Đưa description vào tất cả các trang chi tiết mà người dùng có thể truy cập, không chỉ là trên trang cấp cao nhất.
  • description phải xác định một việc làm duy nhất và mô tả cụ thể các yêu cầu công việc.

    Không nên: "Thực tập sinh – Thực tập sinh là hình thức đào tạo nghề cho nhân viên văn phòng và các ngành chuyên môn".

    Nên: "Thực tập sinh phân tích dữ liệu – Thực tập sinh làm việc với nhà phân tích dữ liệu. Nhà phân tích dữ liệu trích xuất thông tin chi tiết từ dữ liệu để giúp đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu".

  • description không được giống với name.
  • Đừng đưa thông tin về tổ chức tuyển dụng vào description. Thay vào đó, hãy sử dụng hiringOrganization.
estimatedSalary.currency

Text

Mã tiền tệ gồm 3 chữ cái theo chuẩn ISO 4217 cho giá trị. Ví dụ: "USD" hoặc "CAD".

estimatedSalary.median

Number

Giá trị trung vị (hoặc "ở giữa"). Ví dụ, một nửa số việc làm thuộc chức danh này có mức lương bằng hoặc thấp hơn giá trị này.

estimatedSalary.percentile10

Number

Giá trị của bách phân vị thứ 10. Ví dụ, 10% số việc làm thuộc chức danh này có mức lương bằng hoặc thấp hơn giá trị này.

estimatedSalary.percentile25

Number

Giá trị của bách phân vị thứ 25. Ví dụ, 25% số việc làm thuộc chức danh này có mức lương bằng hoặc thấp hơn giá trị này.

estimatedSalary.percentile75

Number

Giá trị của bách phân vị thứ 75. Ví dụ, 75% số việc làm thuộc chức danh này có mức lương bằng hoặc thấp hơn giá trị này.

estimatedSalary.percentile90

Number

Giá trị của bách phân vị thứ 90. Ví dụ: 90% số việc làm thuộc chức danh này có mức lương bằng hoặc thấp hơn giá trị này.

industry

Text

Ngành được liên kết với vị trí tuyển dụng.

jobBenefits

Text

Mô tả các phúc lợi đi kèm với việc làm này.

mainEntityOfPage

WebPage

Nội dung chính được mô tả trên trang.

mainEntityOfPage.lastReviewed

Date

Ngày đưa ra thông tin về mức lương ước tính, ở định dạng ISO 8601. Ví dụ:


"mainEntityOfPage": {
  "@type": "WebPage",
  "lastReviewed": "2017-07-23T14:20:00-05:00"
}
sampleSize

Number

Số lượng điểm dữ liệu trong dữ liệu tổng hợp về tiền lương. Ví dụ:


"sampleSize": 42
yearsExperienceMax

Number

Số năm kinh nghiệm tối đa được chấp nhận cho việc làm này. Ví dụ: bạn có thể yêu cầu tối đa 5 năm kinh nghiệm cho vị trí cấp thấp, như trong ví dụ dưới đây:


"yearsExperienceMax": 5
yearsExperienceMin

Number

Số năm kinh nghiệm tối thiểu cần thiết cho việc làm này. Ví dụ: bạn có thể yêu cầu ít nhất 10 năm kinh nghiệm cho vị trí cấp cao, như trong ví dụ dưới đây:


"yearsExperienceMin": 10

Khắc phục sự cố

Nếu gặp sự cố khi triển khai hoặc gỡ lỗi dữ liệu có cấu trúc, thì bạn có thể tham khảo một số tài nguyên trợ giúp sau đây.