조직 관리자의 책임

현재 단계:
2021년 Season of Docs 프로그램은 2021년 12월 14일에 종료되었습니다. 타임라인을 참고하세요.

Google Season of Docs에 참여하는 조직 관리자는 오픈소스 조직과 Google에 대해 특정 책임이 있습니다.

이 문서에서는 참여하는 모든 오픈소스 조직에 적용되는 책임을 설명합니다. 개별 조직에는 추가 역할과 책임이 있을 수 있습니다. 자세한 내용은 조직의 관리팀에 문의하세요.

조직 관리자 책임

이는 오픈소스 조직 내 관리자의 책임입니다.

Google에 대한 귀하의 책임

  • 조직 참여, 조직 선택 기준, 조직별 운영 절차 정의
  • 조직 신청서를 제출하고 조직의 대표자임
  • Google과의 커뮤니케이션 리라이슨 역할을 합니다.
    • Google의 문의에 72시간 이내에 응답
    • 참여자 계약 위반 신고 (예: 괴롭힘, 표절, 사기)
  • 모든 기한 (예: 평가, 설문조사 응답)을 준수하는지 확인
  • Open Collective를 통해 기금을 받기 위한 신청 절차 완료, Google 프로그램 관리자의 설문조사에 응답, 프로젝트 제안서 페이지, 최종 평가 및 우수사례 작성, 후속 평가 완료 등 조직의 프로그램과 관련된 관리 작업 수행
  • 적절한 프로젝트 제안서 페이지 제공 및 유지 관리
  • 프로그램 전반에서 조직 및 프로젝트의 전반적인 진행 상황을 감독합니다.

커뮤니티에 대한 책임

  • 조직의 참여 및 절차 정의
  • 프로그램 시작 전에 기대 수준을 전달하세요.
  • 기술 작가 선택, 지속적인 참여, 해고 정책을 전달합니다.
    • 참여자 계약 위반 및 실패가 처리되는 방식을 설명합니다.
  • 테크니컬 라이터와의 커뮤니티 상호작용을 지속적으로 평가
    • 이해관계 충돌, 대인 관계 문제를 파악하고 필요한 경우 개입
  • 추가 지원이 필요한 경우 커뮤니티에 알리기
  • 특히 연말연시에는 기술 작가에게 적절하고 적합한 응답을 보장합니다.

기술 문서 작성자에 대한 책임

  • 기술 문서 작성자에게 조직 관리자에게 문의하는 방법, 시기, 이유를 알려주세요.
  • 기술 작가가 커뮤니티에 소개되고 환영을 받도록 합니다.
  • 조직별 요구사항 (예: 시간, 코딩, 커뮤니케이션, 라이선스) 전달
  • 조직별 기대치 (예: 행동, 권장사항, 공개 범위) 전달
  • 테크니컬 라이터와 협력하여 기한 및 결과물 설정
  • 커뮤니케이션을 모니터링하고 부적절한 행동이 해결되도록 합니다.
  • 기술 문서 작성자가 자신의 책임을 이해하고 문제에 대해 적절한 알림을 받도록 합니다.
  • 기술 작가가 조직에서 합의한 일정과 금액으로 작업에 대한 대가를 지급받도록 합니다.