المرحلة الحالية:
تم الإعلان عن النتائج
المخطط الزمني.
تقع على عاتق مشرفي المؤسسة المشاركين في Season of Docs مسئوليات محددة تجاه مؤسسة البرامج مفتوحة المصدر وتجاه Google.
يصف هذا المستند المسئوليات التي تنطبق على جميع مؤسسات البرامج مفتوحة المصدر المشاركة. قد يكون للمؤسسات الفردية أدوار ومسئوليات إضافية. تحدث إلى الفريق الإداري لمؤسستك للحصول على مزيد من المعلومات.
مسؤوليات مسؤول المؤسسة
هذه هي مسؤوليات المشرفين في مؤسسات البرامج المفتوحة المصدر.
مسئولياتك تجاه Google
- تحديد مشاركة المؤسسة ومعايير اختيار المؤسسة وإجراءات التشغيل المحددة للمؤسسة
- أرسِل طلب المؤسسة وكُن ممثلاً عنه.
- العمل كحلقة اتصال مع Google
- يمكنك الردّ على أي استفسارات من Google خلال 72 ساعة.
- الإبلاغ عن انتهاكات "اتفاقية المشاركين" (على سبيل المثال، التحرّش أو السرقة الأدبية أو الاحتيال)
- التأكُّد من الالتزام بجميع المواعيد النهائية (على سبيل المثال، التقييمات والردود على الاستطلاعات)
- أداء المهام الإدارية المتعلقة بالبرنامج للمؤسسة، بما في ذلك إكمال عملية تقديم الطلب لتلقي الأموال من خلال Open Collective، والرد على الاستبيانات من مشرفي برامج Google، وإنتاج صفحة اقتراح المشروع، والتقييمات النهائية ودراسة الحالة، وإكمال تقييمات المتابعة
- توفير صفحة اقتراح مشروع مناسبة والحفاظ عليها
- يشرف على التقدم العام للمؤسسة والمشروع طوال البرنامج
مسؤولياتك تجاه مجتمعك
- تحديد مشاركة المؤسسة وإجراءاتها
- التواصل مع التوقعات قبل بدء البرنامج
- التعريف بعملية اختيار المؤلفين التقنيين والمشاركة المستمرة
وسياسة الرفض
- يُرجى توضيح كيف سيتم التعامل مع انتهاكات "اتفاقية المشاركين" وإخفاقها
- التقييم المستمر للتفاعل مع الكتّاب التقنيين مع المنتدى
- التعرف على تضارب المصالح والقضايا الشخصية والتدخل إذا لزم الأمر
- إعلام المنتدى عند الحاجة إلى مزيد من المساعدة
- احرص على توفير استجابة كافية ومناسبة للكاتبين التقنيين، لا سيّما بالقرب من العطلات
مسؤولياتك تجاه الكتّاب التقنيين
- السماح للكاتبين التقنيين بمعرفة كيفية الاتصال بمشرف المؤسسة ومتى والسبب وراء ذلك
- الحرص على الترحيب بالكُتّاب التقنيين في المنتدى
- نقل المتطلبات الخاصة بالمؤسسة (على سبيل المثال، الوقت والترميز والتواصل والترخيص)
- الإبلاغ عن التوقعات الخاصة بالمؤسسة (على سبيل المثال، السلوك، وأفضل الممارسات، والرؤية)
- العمل مع الكاتب التقني لتحديد المواعيد النهائية والمُخرَجات النهائية
- مراقبة الاتصالات والتأكد من معالجة السلوك غير الملائم
- التأكد من فهم الكتّاب التقنيين لمسؤولياتهم وتزويدهم بالإشعار الكافي عند رصد أي مشاكل
- ضمان دفع رواتب الموظفين التقنيين مقابل عملهم وفقًا للجدول الزمني وبالمبالغ التي وافقت عليها المؤسسة
معلومات ذات صلة
- اطّلِع على دليل مشرف المؤسسة للحصول على مساعدة في المهام المتعلّقة بالتسجيل والتقارير.