現在のフェーズ:
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ドキュメントのシーズン中、組織管理者は、2022 年 6 月 15 日から開始されるドキュメント プロジェクト、プロジェクト実施経験、ドキュメント シーズンへの全体的な参加を評価する必要があります。
評価には次の 3 種類があります。
- 2022 年 6 月 15 日に開始し、2022 年 10 月 21 日 18:00（UTC）に終了する月次評価
- 最終評価は、2022 年 11 月 30 日 18:00（UTC）までに事例紹介と一緒にご提出いただく必要がございます
- 2023 年 5 月 2 日に開始し 2023 年 11 月 2 日に終了するフォローアップ アンケート
月次評価
組織管理者は、ドキュメント シーズンのドキュメント作成フェーズで、ドキュメント プロジェクトの進捗とプロジェクト実施経験を毎月評価します。
2022 年 6 月 15 日より、管理ガイドのフォーム セクションにあるフォームにご記入のうえ、評価をお送りください。
最終評価
「ドキュメント シーズン」の最終フェーズでは、組織管理者がドキュメント プロジェクト、プロジェクト実施経験、ドキュメント シーズンへの全体的な参加を評価します。
最後の評価フェーズが始まったら、管理ガイドのフォーム セクションにあるフォームに入力して評価を送信できます。
最終評価に含める情報
このセクションでは、組織管理者として最終的な評価で提供できる情報の種類について説明します。
ドキュメント プロジェクトの全体的な評価:
- ドキュメント プロジェクトは正常に完了したと思いますか（はい/いいえ）？
- 上記の決定の根拠を説明してください。特に、プロジェクトを失敗としてマークする場合は、失敗の理由を入力してください。
組織管理者として Google ドキュメント シーズンを利用した経験:
- これまでテクニカル ライターと作業してきましたが、オープンソース プロジェクトの他の部分で、テクニカル ライターの注意の恩恵を受ける部分はあるでしょうか。
全般
- その他、Google プログラムの管理者に伝えておきたいこと、または Google がプログラムを改善する方法についてご提案がありましたらお知らせください。
- Google ドキュメント シーズンに参加したとき、嬉しい驚きはありましたか？
フォローアップ アンケート
ドキュメント プロジェクトが完了した後、組織管理者は、ドキュメント プロジェクトの長期的な影響を評価するため、四半期ごとに 3 回を超えるフォローアップ アンケートに参加します。
フォローアップ アンケートが開いたら、管理ガイドのフォーム セクションに用意されているフォームに記入して、評価を送信できます。