Omówienie harmonogramu
Firmy, które zarządzają złożonymi operacjami, które wymagają przypisania osób i zasobów do zadań w określonym czasie, muszą regularnie rozwiązywać trudne problemy dotyczące planowania. Oto kilka przykładów takich problemów:
- Planuj zmiany pracowników w zależności od złożonego zestawu ograniczeń i wymagań dotyczących zatrudnienia.
- Zaplanuj proces produkcyjny, który obejmuje wykonywanie wielu zadań na ograniczonej liczbie maszyn, z których każdy może wykonywać tylko jedno zadanie naraz.
LUB-Narzędzia zapewniają zaawansowane metody rozwiązywania takich problemów.
Poniższe sekcje zawierają opis problemów z planowaniem i ich rozwiązań.
O ile nie stwierdzono inaczej, treść tej strony jest objęta licencją Creative Commons – uznanie autorstwa 4.0, a fragmenty kodu są dostępne na licencji Apache 2.0. Szczegółowe informacje na ten temat zawierają zasady dotyczące witryny Google Developers. Java jest zastrzeżonym znakiem towarowym firmy Oracle i jej podmiotów stowarzyszonych.
Ostatnia aktualizacja: 2024-08-09 UTC.
[null,null,["Ostatnia aktualizacja: 2024-08-09 UTC."],[[["Companies with complex operations often face difficult scheduling challenges involving personnel and resource allocation."],["OR-Tools offers effective solutions for various scheduling scenarios, such as employee shift planning and manufacturing process optimization."],["This page provides examples and solutions for common scheduling problems, including employee scheduling and job shop scheduling."]]],["Companies with large-scale operations face complex scheduling challenges, including managing employee shifts and coordinating manufacturing tasks across limited machinery. These problems involve assigning personnel and resources to tasks at specific times under various constraints. OR-Tools offers effective methods for tackling these issues. Examples of such problems include employee scheduling across shifts and scheduling tasks in a job shop environment, both detailed in the following sections.\n"]]
