Пятница, 27 апреля 2018 г.
В прошлом году мы запустили поиск вакансий в Google. Если вы добавите на страницы с объявлениями о вакансиях структурированные данные типа JobPosting, вы сможете получать больше релевантного трафика, а пользователям будет легче найти ваш контент. При этом очень важно следовать рекомендациям по размещению вакансий.
Недавно мы внесли некоторые изменения в рекомендации по размещению вакансий:
- Удаляйте неактуальные объявления о вакансиях
- Размещайте структурированные данные на страницах с подробными сведениями об отдельных вакансиях
- Убедитесь, что в объявлении о вакансии указана вся необходимая информация
Удаляйте неактуальные объявления о вакансиях
Когда пользователи находят интересную вакансию и уже готовы отправить резюме, они могут обнаружить, что срок действия объявления истек. Удалите неактуальные вакансии, чтобы получать больше трафика, а пользователи чувствовали себя более уверенно. Дополнительную информацию о том, как это сделать, можно найти в статье Удаление объявлений о вакансиях.
Размещайте структурированные данные на страницах с подробными сведениями об отдельных вакансиях
Иногда при поиске вакансий открывается страница со списком всех доступных вариантов, а не с информацией о конкретной работе. Чтобы этого не произошло, размещайте структурированные данные на страницах, содержащих самые подробные сведения об отдельных вакансиях. Не добавляйте структурированные данные на страницы со списком вакансий (например, страницы результатов поиска).
Убедитесь, что в объявлении о вакансии указана вся необходимая информация
Мы заметили, что на некоторых сайтах в структурированные данные типа JobPosting включена информация, которой нет в объявлении о вакансии. Это может запутать пользователей. Сведения в структурированных данных типа JobPosting всегда должны совпадать с информацией на странице объявления о вакансии. Ниже приведено несколько примеров.
- Если вы указываете информацию о зарплате в структурированных данных, то добавьте ее и в объявление о вакансии. Размеры зарплаты должны совпадать.
- Местоположение в структурированных данных должно совпадать с местоположением в объявлении о вакансии.
Если структурированные данные соответствуют содержанию страниц с объявлениями о вакансиях, это помогает соискателям найти нужную работу, позволяет вам получать больше релевантного трафика и, следовательно, увеличивает ваши шансы найти подходящих сотрудников.
Если вы нарушите рекомендации по размещению вакансий (в том числе указанные в этой записи), мы можем принять определенные меры вручную, и ваш сайт не будет показываться в результатах поиска вакансий в Google. После того как вы устраните обнаруженные ошибки, вы можете отправить запрос на повторную проверку. Если проверка пройдет успешно, мы отменим меры, принятые вручную в отношении вашего сайта или страницы.
Дополнительную информацию можно найти в документации для разработчиков и разделе часто задаваемых вопросов.