Martedì 20 giugno 2017
Durante la conferenza Google I/O di quest'anno, abbiamo annunciato Google for Jobs, una nuova iniziativa a livello aziendale pensata per aiutare sia le persone in cerca di impiego che i datori di lavoro attraverso la collaborazione con il settore che si occupa dell'incontro tra domanda e offerta di lavoro. Una parte importante di questo impegno consiste nel lanciare un'esperienza migliorata per le persone in cerca di lavoro sulla Ricerca Google; siamo lieti di annunciare che questa nuova esperienza è ora aperta a tutti gli sviluppatori e proprietari di siti.
Per query con uno scopo chiaro come "offerte di lavoro per responsabile della ristorazione a New York" o "offerte di lavoro di livello base a Washington DC", viene visualizzata un'anteprima degli annunci di lavoro, e ognuno può essere espanso per mostrare dettagli completi:
Per i datori di lavoro o per i proprietari di siti con contenuti correlati al mondo del lavoro, questa funzionalità offre diversi vantaggi:
- Posizione di rilievo nei risultati della Ricerca. Le offerte sono idonee a essere mostrate nella nuova funzionalità di ricerca di lavoro su Google, con il vostro logo, recensioni, valutazioni e dettagli sull'offerta.
- Candidati più numerosi e motivati. Le persone in cerca di lavoro possono filtrare i risultati in base a diversi criteri, ad esempio località o qualifica; in questo modo, avrete maggiori probabilità di trovare candidati che stanno cercando proprio quel lavoro.
- Maggiori possibilità di scoperta e di conversione. Le persone alla ricerca di lavoro avranno a disposizione un nuovo modo per interagire con le offerte e fare clic per raggiungere il vostro sito.
Pubblicare le offerte di lavoro su Google
L'implementazione prevede due passaggi:
- Eseguite il markup degli annunci di lavoro con i dati strutturati per le offerte di lavoro.
-
Inviate una Sitemap (o un feed RSS o Atom) con una data
<lastmod>per ogni annuncio.
Se avete oltre 100.000 offerte di lavoro o più di 10.000 modifiche al giorno, potete esprimere interesse per utilizzare la funzionalità High Change Rate.
Se pubblicate già le vostre offerte di lavoro su un altro sito come LinkedIn, Monster, DirectEmployers, CareerBuilder, Glassdoor e Facebook, anche queste possono apparire nella funzionalità.
La ricerca di lavoro è un'esperienza di ricerca estesa. Abbiamo creato una guida dedicata per aiutarvi a capire come funziona il ranking di Google per la ricerca estesa e le pratiche per migliorare la vostra presenza.
Tenere traccia dell'uso della funzionalità e risolvere i problemi
È disponibile una suite di strumenti per aiutarvi con l'implementazione:
- Convalidate il markup con lo Strumento di test per i dati strutturati
- Visualizzate l'anteprima dell'annuncio nello Strumento di test per i dati strutturati
- Monitorate lo stato della vostra Sitemap in Search Console
- Consultare le statistiche aggregate e gli esempi di errori di markup in Search Console
Nelle prossime settimane aggiungeremo nuovi filtri per le offerte di lavoro nel report Analisi delle ricerche in Search Console, in modo da poter monitorare clic e impressioni per i vostri annunci.
Come sempre, se avete domande, chiedete pure nei forum o contattateci su Twitter.